Hackez vos recrutements avec des spécialistes

Travailler avec Urban Linker c’est...

1- Choisir les meilleurs chasseurs de Talents

60+ experts du marché pour vous accompagner dès la définition de poste, jusqu’aux premiers mois d’intégration du candidat

9
  • Digital Headhunter

 
GeekAtout
Son avantageExpertise marché
Mad skillsTechniques de chasse

2 - Associer le meilleur de l’humain au meilleur de la technologie !

  • Une plateforme dédiée pour chacun de nos clients
  • Un accès direct aux profils chassés pour vos missions (dossiers de candidature complets, références...)
  • Un outil pour gérer vos processus de recrutement de A à Z
  • Une exclusivité sur les top profils du marché
  • Un chat en direct avec votre consultant

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Ne nous croyez pas sur parole !

Vous pouvez allez voir notre score sur Google ou lire des témoignages de nos clients.

Nos études de cas
Le traitement de la garantie de remplacement est chez Urban Linker un grand avantage et permet de s'engager sans risques. Ils mettent en place un très bon process de recrutement. Ce suivi de qualité, tant pour le candidat que pour l'entreprise, augmente fortement les chances de finaliser le recrutement.V. CHunteed
Quelque part ce n’est pas Ponicode avec Urban Linker, mais les équipes de Ponicode avec Maeg. L’aspect humain est très important et c’est la richesse de notre relation. Maeg se comporte comme s’il faisait partie du projet, il connaît nos enjeux et nos problématiques. La qualité du recrutement se ressent largement.B. BPonicode

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