DevOps Senior

Scale-up fondée en 2008, cette société et son produit se sont imposés comme leader sur le marché de l'EdTech. Propriétaire de ses technos et de son produit, tout est développé en France. Déjà leader en France, l'entreprise s'attaque désormais au marché européen. En pleine croissance, elle ne cesse d'évoluer.

Sa valeur ajoutée : créer des écosystèmes digitaux complets (suite logicielle, hardware, hébergement) centrés sur l’expérience utilisateur. Sa gamme de terminaux (PC & tablettes) et ses solutions logicielles et Cloud, apportent une réponse adaptée, de la maternelle au lycée.

L'équipe : une centaine de passionnés, investis pour digitaliser l'éducation nationale, avec une vingtaine de personnes dans l'équipe technique.

En tant que DevOps, tu rejoins l'équipe technique pour : 

- Participer activement au développement du software factory sur Gitlab/Gitlab-CI et de la plateforme d’hébergement Kubernetes (Managé et Openstack) basée sur des composants OpenSource.

- Concevoir et maintenir la structure de playbooks, rôles et collections Ansible de déploiement de la plateforme 

- Supporter les développeurs dans la mise en place de nouveaux services, en allant jusqu’à développer des modules en Python lorsque c’est nécessaire

- Améliorer en permanence la disponibilité et la résilience de la plateforme ainsi que son observabilité

- Participeras proactivement à l’évolution de la plateforme en proposant de nouveaux composants, en les expérimentant et en les industrialisant.

Méthodologie agile Scrum ou Kanban

+ Rémunération avantageuse selon profil

+ 12 jours de RTT

+ Titres de transport et mutuelle pris en charge à 50%

+ Matériel (Macbook pro ou Linux)

Tu as au moins quatre ans d’expérience en tant que DevOps. Tu sais déployer un cluster from scratch sur Openstack et les services stateful sur Kubernetes ne te font pas peur. Tu maîtrises les principaux outils OpenSource tels que Prometheus, Grafana et la stack EFK. Tu maîtrises le développement Python et comprends la chaîne de développement Go.

Tu es autonome, force de proposition et tu sais travailler en équipe.

Processus de recrutement :

-Premier call RH 

- Entretien avec le Lead DevOps

- Test technique

- Entretien avec le Solution Architect

- Entretien avec le CTO