CTO

Start up cherche son CTO sur Nantes ou fullremote !

  •  Nantes
  •  CDI
  •  tech
  •  45K à 55K €
JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

C’est pour le compte d’une belle start up que nous recherchons un CTO prêt à reprendre les rênes de la partie technique.

Cette jeune société créée en 2017 par 2 amis de longue date, est spécialisée dans l’orientation des choix scolaires et professionnels. En effet, ces jeunes entrepreneurs s’intéressent aux problématiques majeures du système éducatif français.

A moyen et long terme, ils comptent continuer à développer l’outil pour récupérer des parts de marché. Puis à long terme, l’objectif est d’ouvrir l’application à la partie orientation professionnelle et donc réfléchir à des solutions pour accompagner des personnes en reconversions professionnelles.

Mais à court terme, l’objectif pour ce milieu d’année et de faire leur première levée de fonds d’environ 800k pour ensuite investir majoritaire dans la construction d’une équipe technique. En ce qui concerne d’ailleurs l’équipe, il a entre 4 et 6 personnes actuellement.

Les challenges sont grands et le potentiel du projet est fort mais le meilleur reste à venir…

DESCRIPTION DU POSTE

  • Maintenir le site et le faire évoluer
  • Ajouter de nouvelles fonctionnalités
  • Améliorer l'algorithme de proposition
  • Gérer la mise en production côté technique
  • Gérer les différents bug
  • Mise en place de l’architecture par la suite
  • Possible d’avoir du contact client
  • Travail sur des problématiques Ops

La stack technique : 

  • Front : Angular version 10
  • Back : Api C# .net Core (ancienne) ; APi Node (framework Nest.js) (nouvelle)
  • BDD : SQL Serveur
  • Utilisation d’un Elasticsearch pour la partie recherche
  • Utilisation d’un headless CMS (directus)
  • Application hébergée sur des serveurs OVH Cloud

Package

  • Min : 44k
  • Max : 50k 

Acquisition de part dans la société : de 20 à 30%

Package :

  • Mutuelle Alan
  • Participation transport

PROFIL RECHERCHé

NE POSTULE PAS SI :

  • Tu n’as pas de première expérience de CTO ou Tech Lead
  • Tu ne maitrises pas l’environnement technique
  • Tu ne viens pas de l’environnement start up
  • Tu es en dehors des prétentions salariales

Tu l’auras compris, pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté sur un poste de CTO ou à responsabilités comme Tech Lead. Il est impératif de maitriser au minimum Node.js et une stack front telle qu’Angular/React.js/Vue.js.

Le projet a besoin de quelqu’un qui soit capable de prendre les choses, main de comprendre les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Aussi, il faut que tu sois en mesure de comprendre l’environnement et le contexte dans lequel tu évolueras.

La start up est solidement manager par les 2 fondateurs, néanmoins le CTO a besoin de se consacrer à 100% sur un autre projet. 
Nous recherchons donc son remplaçant mais évidemment, il sera là pour t’accueillir et faire le passage de relais afin que tu puisses intégrer la structure dans les meilleures conditions.

Qu’en penses-tu ? Le projet te plaît ? Tu veux tenter l’aventure ? :)

Alors double-clique, on s’occupe du reste !

COMPéTENCES REQUISES

  • javascript
  • node.js
  • Vue.js
  • React.js
  • C#
  • Angular 10
  • CMS
  • Elastic Search
  • nest.js
  • .net Core
  • OVH Cloud

LES PLUS DU POSTE

  • Projet naissant et très gros potentiel marché
  • Structure solide et architecture à construire
  • Aucune concurrence directe : les medias et écoles proposent quelque chose de similaire
  • Architecture et petite équipe déjà en place : reprendre les reines et faire accélérer le projet
  • Participer aux phases de levées de fonds
  • Part dans la société

Cooptation

500€

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