Hackez vos recrutements avec une plateforme dédiée et des spécialistes

Urban Linker a développé une plateforme de recrutement spécialisée dans les métiers du digital.

Faites le choix de l’expertise et d’un accompagnement sur-mesure en optant pour les meilleurs chasseurs de talents : nous vous mettons en contact avec les profils les plus adaptés aux offres d’emploi proposées par votre entreprise.

Nous travaillons avec des grands groupes, des startups, des PME-TPE, aux niveaux de maturité digitale différents. Nos chasseurs de talents sont les experts du secteur et sont en mesure de comprendre parfaitement les besoins des recruteurs.

contactez nous

Travailler avec Urban Linker c’est...

1- Choisir les meilleurs chasseurs de Talents

60+ experts du marché pour vous accompagner dès la définition de poste, jusqu’aux premiers mois d’intégration du candidat

Nous sélectionnons des candidatures en fonction des postes recherchés et adaptés aux valeurs de votre entreprise. Notre objectif : accompagner vos recrutements de manière fluide et adaptée.

Les profils que nous vous proposons ont été sélectionnés selon des critères précis : niveau de compétences, missions recherchées, expérience dans le secteur du web, formations, soft skills et personnalité… Tant d’éléments nous permettant de trouver le meilleur candidat.

En tant qu’employeur vous avez accès, sur notre plateforme en ligne, à un espace personnel sur lequel vous pouvez accéder aux différentes candidatures, gérer vos entretiens et debriefs et surtout accéder à un pool de talents en recherche active sur le marché.

9
  • Digital Headhunter

 
GeekAtout
Son avantageExpertise marché
Mad skillsTechniques de chasse

2 - Associer le meilleur de l’humain au meilleur de la technologie !

  • Une plateforme dédiée pour chacun de nos clients
  • Un accès direct aux profils chassés pour vos missions (dossiers de candidature complets, références...)
  • Un outil pour gérer vos processus de recrutement de A à Z
  • Une exclusivité sur les top profils du marché
  • Un chat en direct avec votre consultant

Parmi nos fonctionnalités

Afin de faciliter vos recherches et votre choix, notre plateforme de recrutement vous offre un accès à un espace recruteur complété par de nombreuses fonctionnalités.

Un dashboard personnel

Sur votre espace employeur, profitez d’un dashboard avec une vue globale de vos recherches et recrutements en cours.

Simple d’utilisation et parfaitement adapté à l’utilisateur (notre UX/UI a bien travaillé), vous pouvez accéder directement aux nouveaux candidats, aux candidats en process avec les prochaines étapes, ainsi qu’aux candidats en recherche active d’une nouvelle opportunité, que nous avons pré-selectionné comme étant top profil.

L’interface a été pensée pour être intuitive, pratique et permet une vue d’ensemble sur le déroulé de vos recrutements.

Un accès direct aux talents proposés par Urban Linker

Parmi les talents proposés par nos headhunters, vous pouvez sélectionner les dossiers de candidature des top profils qui vous intéressent et les ajouter à votre wishlist.

Vous avez également la possibilité de demander plus d’informations concernant le candidat sélectionné directement auprès du consultant par le chat de la plateforme.

Affinez votre recherche en créant des filtres :

  • Par type de profils
  • Par mots clés : intitulé du poste, compétences phares, etc.
  • Par années d’expérience et type de contrat
  • Par localisation et possibilité de télétravail...

Ajoutez et suivez vos missions !

Vous pouvez demander facilement de lancer une nouvelle mission sur la plateforme, il vous suffit d'indiquer le type de profil, la localisation, la rémunération et le type de contrat.

Pratique et intuitive, cette partie de la plateforme vous offre une vue d’ensemble sur les actions en cours en rapport avec la mission : le nombre de candidatures envoyées, les candidats en processus de recrutement, les candidats refusés…

Urban Linker vous permet également d’affiner les résultats grâce à des critères de recherche complets.

Vous cherchez à recruter ?

Votre ville

Quel est l’intérêt d’une plateforme de recrutement telle que Urban Linker ? Comment fonctionne la plateforme en ligne ?
Découvrez toutes les réponses à vos questions.

Quel est l’intérêt d’une plateforme de recrutement ?

Les plateformes de recrutement sont un outil extrêmement pratique pour les employeurs ! Si vous souhaitez recruter, vous avez la possibilité d’être accompagné sur la gestion de vos recrutements par des professionnels du secteur en capacité de vous proposer des profils sur-mesure.

Urban Linker est composé d’une équipe de chasseurs de talents ciblant très rapidement vos besoins. Notre différence avec les autres acteurs de recrutement en France se situe sur la dimension humaine, nos prestations sur-mesure et notre expertise du secteur numérique (web, tech, marketing, sales, design, product, etc.).

Nous bénéficions d’un réseau d’entreprises riche et élargi grâce à nos années d’expérience acquises dans l’accompagnement des recrutements depuis 2009. Nous vous mettons en relation avec des profils adaptés, vous avez accès aux candidatures correspondant à vos critères de recherche.

Comment poster mes annonces et gérer les recrutements ?

Notre plateforme de recrutement a été pensée spécialement pour les recruteurs, dans un souci de facilité et d’ergonomie.

Vous avez accès à un espace personnel vous permettant :

  • L’ajout de vos missions
  • Effectuer vos recherches par critères (compétences, expériences, etc.)
  • Avoir accès à la liste des candidats et à leur dossier de candidature complet
  • De gérer directement les interviews et debrief
  • Bénéficier d’une vue d’ensemble sur toutes les actions effectuées et en cours sur vos matchs

Ces fonctionnalités simplifient la gestion des recrutements et vous offrent un gain de temps considérable de par la qualité de vos recherches et les profils qui vous sont proposés.

Ne nous croyez pas sur parole !

Vous pouvez allez voir notre score sur Google ou lire des témoignages de nos clients.

Nos études de cas
Nous visons toutes les entreprises réalisant entre 5 et 50 millions de chiffre d’affaires par an. Mais nous nous travaillons également sur les entreprises américaines, car elles représentent un marché bien plus vaste qu’en France.B. MUpflow
Le traitement de la garantie de remplacement est chez Urban Linker un grand avantage et permet de s'engager sans risques. Ils mettent en place un très bon process de recrutement. Ce suivi de qualité, tant pour le candidat que pour l'entreprise, augmente fortement les chances de finaliser le recrutement.V. CHunteed

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