Développeur Embarqué

DESCRIPTIF DU POSTE 

Le Développeur Embarqué est un développeur de logiciel qui optimise son code en fonction de la plate-forme matérielle utilisée. Le Développeur Embarqué a pour mission de développer du code optimisé pour des plateformes matérielles spécifiques.

De plus, il prend en compte les contraintes supplémentaires liées au domaine d'utilisation du produit final (par exemple le code pour l'industrie aérospatiale n'est pas développé de la même manière que pour l'industrie multimédia).

Dans son métier, le Développeur Embarqué va : 

• Définir les spécifications
• Développer des briques logicielles (ex. drivers) ou des produits complets, potentiellement avec des contraintes de sécurité
• Participer à la mise en place d'une architecture logicielle
• Exécuter les tests unitaires des modules et s'occuper du débogage
• Assurer la maintenance du code livré

QUALITÉS REQUISES
- TECHNIQUES - 

Les exigences d'un Développeur Embarqué sont multiples :

• La maîtrise du développement logiciel en C/C++ est indispensable.
• Selon le projet, le Développeur Embarqué doit avoir travaillé sur une ou plusieurs architectures utilisant différents microprocesseurs et processeurs, souvent avec des contraintes temps réel.
• Cela implique que le Développeur Embarqué doit être hautement adaptable et apprendre rapidement afin d'être rapidement opérationnel dans de nombreux environnements techniques différents.

- SOFT SKILLS - 

Les softs skills d'un Développeur Embarqué sont : 

• Discipline
• Méthode
• Créativité
• Savoir résoudre des problèmes
• Savoir respecter des contraintes

FORMATION

Le métier de Développeur Embarqué est accessible à partir de Bac+5 après un cursus en école d'ingénieur informatique ou après un Master Ingénierie Informatique ou un Master automatique et traitement de l'information embarqués (parcours contrôle et diagnostic de systèmes complexes possible).

DÉBOUCHÉS

Le Développeur Embarqué peut décider de s’orienter vers des postes de Directeur Technique, Domoticien ou encore Ingénieur en Recherche et Développement.

SALAIRES

Junior : 42 K€ (0 à 2 ans d'expérience)


Confirmé : 53 K€ (3 à 6 ans d'expérience)  

Senior : 62 K€ (6 ans et plus) 
 

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du numérique français, nous sommes un témoin privilégié des tendances et évolutions salariales des métiers de la Tech, Sales et du Marketing. Comme chaque année, nous proposons une Étude de Salaires des métiers de la Tech en Île-de-France et en Région.

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