Développeur blockchain

Un développeur blockchain est un professionnel de l’informatique qui conçoit, participe au développement et déploie des applications décentralisées (dApps) basées sur la technologie blockchain. Il est capable de créer une architecture blockchain et de travailler directement sur les différents environnements notamment web. La blockchain est un système de stockage et de transmission de données sécurisé, transparent et distribué, qui fonctionne sans organe central de contrôle. Elle permet de créer des registres numériques immuables et partagés sur le web entre les différents acteurs d’un réseau.

La blockchain est notamment utilisée pour créer des crypto-monnaies, comme le Bitcoin ou l’Ethereum, mais aussi pour d’autres domaines comme la finance, la logistique, la santé, l’énergie, ou encore le vote électronique. Les développeurs blockchain exploitent les possibilités offertes par cette technologie pour créer des solutions innovantes et disruptives. Les développeurs blockchain travaillent essentiellement avec un architecte web ou un chief technical officer.

 

Les missions du développeur blockchain


Les missions du développeur blockchain varient selon le type de projet, le secteur d’activité, la technologie et la taille de l’entreprise. En général, il s’agit de :

  • Analyser les besoins des clients ou des utilisateurs et proposer des solutions et un projet adaptés à leurs problématiques.
  • Concevoir l’architecture technique et fonctionnelle des applications blockchain ou de la blockchain en elle-même, en choisissant le protocole, la plateforme, la technologie et les outils les plus appropriés.
  • Développer le code des applications blockchain, en utilisant des langages de programmation spécifiques, comme Solidity pour Ethereum, ou des frameworks dédiés, comme Hyperledger Fabric ou Corda.
  • Tester et déboguer les applications blockchain, en vérifiant leur performance, leur sécurité, et leur conformité aux normes et aux exigences.
  • Déployer les applications blockchain sur le réseau, en les rendant accessibles aux utilisateurs finaux, et en assurant leur maintenance et leur évolution.
  • Documenter les applications blockchain, en rédigeant des rapports techniques, des guides d’utilisation, ou des tutoriels.
  • Veiller à la veille technologique, en se tenant informé des dernières tendances, des nouveaux protocoles, et des meilleures pratiques du domaine de la blockchain.
     

Les compétences du développeur blockchain


Pour exercer le métier de développeur blockchain, il faut posséder un ensemble de compétences techniques, mais aussi transversales, qui sont :

 

  • Des compétences en développement web, notamment en HTML, CSS, JavaScript, et en frameworks comme React ou Angular.
  • Des compétences en programmation orientée objet, notamment en Java, C++, Python, ou Ruby.
  • Des compétences en programmation blockchain, notamment en Solidity, ou en langages dérivés comme Vyper ou Serpent.
  • Des compétences en cryptographie, notamment en hashage, en signature numérique, et en chiffrement.
  • Des compétences en réseaux, notamment en TCP/IP, en P2P, et en protocoles comme HTTP ou WebSocket.
  • Des compétences en bases de données, notamment en SQL, en NoSQL, et en structures de données comme les arbres de Merkle ou les tables de hachage.
  • Des compétences en algorithmique, notamment en consensus, en preuve de travail, et en preuve d’enjeu.
  • Des compétences en gestion de projet, notamment en méthodes agiles, en outils de collaboration, et en tests unitaires.Des compétences en communication, notamment en anglais, en rédaction, et en présentation.


Les qualités du développeur blockchain


Le développeur blockchain doit avoir certaines qualités personnelles, qui sont :

 

  • De la curiosité, pour se former en continu et s’adapter aux évolutions rapides du domaine de la blockchain.
  • De la créativité, pour imaginer des solutions originales et innovantes, qui répondent aux besoins des utilisateurs et aux enjeux de la société.
  • De la rigueur, pour respecter les normes de qualité, de sécurité, et de fiabilité des applications blockchain.
  • De la logique, pour concevoir des architectures cohérentes, et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
  • De l’autonomie, pour travailler en mode projet, et gérer son temps et ses priorités.
  • De l’esprit d’équipe, pour collaborer avec les autres développeurs, les clients, et les partenaires.


Comment devenir un développeur blockchain ?


Il n’existe pas de parcours unique pour devenir un développeur blockchain, mais plusieurs voies possibles, qui sont :

 

  • Suivre une formation initiale en informatique, de niveau bac+2 à bac+5, comme un DUT, un BTS, une licence, un master, ou un diplôme d’ingénieur.
  • Suivre une formation continue ou une reconversion professionnelle, en passant par des organismes spécialisés, comme Alyra, la première école de blockchain en France, qui propose un parcours de 10 semaines, avec des cours théoriques et pratiques, et une certification finale.
  • Suivre une formation en ligne ou en autodidacte, en utilisant des plateformes comme Coursera, Udemy, ou edX, qui offrent des cours gratuits ou payants, sur les différents aspects de la blockchain, comme le développement, la cryptographie, ou les smart contracts.
  • Réaliser des projets personnels ou professionnels, en participant à des hackathons, à des concours, ou à des appels d’offres, qui permettent de se confronter à des cas réels, de se faire connaître, et de se constituer un portfolio.


Le salaire d’un développeur blockchain


Le salaire d’un développeur blockchain dépend de plusieurs facteurs, comme le niveau d’expérience, le type de contrat, le secteur d’activité, ou la localisation géographique. Selon notre simulateur de salaire gratuit, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :


Si vous habitez sur Paris : 

  • Junior (0 à 3 ans d’expérience) : 50 - 90K
  • Confirmé : (3 à 8 ans d’expérience) : 90 - 150K
  • Senior (+8 ans d’expérience) : 150 - 190K

 

Si vous habitez en région : 

  • Junior (0 à 3 ans d’expérience) : 40 - 45K
  • Confirmé : (3 à 8 ans d’expérience) : 50 - 80K

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