SCRUM MASTER

Le Scrum Master fait sortir le meilleur de la part de chaque membre de l’équipe de développement dans le cadre de projets IT et digitaux en suivant la méthode Scrum.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Scrum Master travaille en étroite collaboration avec le chef de projet sans pour autant empiéter sur son terrain. Chacun a un rôle spécifique bien défini.
Le Scrum Master est le garant de la bonne marche de la méthode Scrum, c’est-à-dire la méthode agile.

En quelques mots, il s’agit d’une approche collaborative et empirique destinée à la gestion de développement d’applications, de logiciels ou de projet web pour booster le rendement d’une équipe.

Il s'assure de la viabilité du projet en vérifiant que l'équipe soit productive et efficace, grâce à un mode de management participatif. Il se doit d'être proactif et doit faire en sorte que les méthodes agiles soient adoptées dans l'entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES 

- TECHNIQUES - 

Un Scrum Master maîtrise parfaitement son sujet, notamment les 4 events Scrum. Il endosse plusieurs responsabilités à la fois. En premier lieu, il intervient en tant que preneur de décision. Dans son métier, l’agent doit savoir prendre des risques et n’a pas peur de chambouler l’ordre établi s’il pense que certains points doivent être modifiés. Il doit être présent sur des rendez-vous phares, sur certains workshops, sur un sprint planning, etc.

En réalité, c’est lui qui apporte un vent de changement au sein de l’entreprise, mais il sait se retirer et se faire discret quand il le faut.

- SOFTS SKILLS - 

Les softs skills d’un Scrum Master sont :

  • Force de proposition
  • Pédagogie
  • Communication
  • Patience
  • Esprit d’équipe
  • Excellent relationnel
  • Sens de l’organisation

FORMATION

Pour devenir Scrum Master, une expertise des méthodes agiles et de Scrum, une envie de coopérer et faire ressortir le meilleur de ses collègues et un côté tech sont des éléments clés pour être un bon Scrum Master. Une formation spécialisée n’est pas nécessaire, il doit avoir une bonne connaissance du domaine métier dans lequel il évolue. De plus, il se doit de rester attentif aux tendances du marché afin de pouvoir conseiller les meilleurs outils aux équipes de développement. Un Scrum Master informé pourra choisir des solutions qui faciliteront la tâche de ses différents interlocuteurs.

DÉBOUCHÉS

Le Scrum Master peut continuer à développer ses compétences en vue d'intégrer des équipes et des projets de plus en plus importants. Il peut également, s'orienter vers la gestion de l'intégration continue en complément d'une démarche DevOps.

Un Scrum Master peut décider de devenir Product Owner. Il peut également utiliser les compétences acquises dans le cadre de ce poste en devenant freelance afin de coacher des équipes dans différents cadres de projets IT.

SALAIRES

Junior : 35-44 K€ (0 à 3 ans d'expérience)


Confirmé : 45-54 K€ (4 à 8 ans d'expérience)  

Senior : 55-65 K€ (8 ans et plus) 
 

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du numérique français, nous sommes un témoin privilégié des tendances et évolutions salariales des postes Marketing. Chaque année, nous proposons une Étude de Salaires des métiers de la Tech en Île-de-France et en Région.
 

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