T'as un profil de Spécialiste Support Produit et tu souhaites intégrer une startup spécialisée dans la Cybersécurité ? C'est par ici !
Créé il y a 8 ans, cet éditeur de logiciels est spécialisé dans la cybersécurité.
Proposant le développement et la commercialisation de deux produits, ils ont une place centrale dans ces secteurs, ce qui leur permet de travailler avec des clients d'envergure internationale.
Aujourd'hui la croissance continue et c'est pour cela qu'il faut un Spécialiste Support Produit pour prendre en main certains projets dans l'équipe Consumer Success !
Au sein d'une équipe technique composée de 12 personnes, tu rejoindras le pôle Consumer Success.
Sous la responsabilité du Responsable Support, vous intégrez un poste pluridisciplinaire et rapidement évolutif.
Tu seras en charge notamment du support Niveau 1 et/ou 2,
Java 8, Kotlin, Legacy GWP, React, PostgreSQL, Linux, Redhat, CentOS, Apache, HAProxy, Tomcat, Maven, VMWare, Git, une partie infogérence, une partie OVH
Télétravail partiel
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
Le Happiness Manager, parfois appelé Chief Happiness Officer (ou CHO), est un métier émergent au sein des entreprises modernes, qui prend de plus en plus de place dans les stratégies de management des équipes. Cet emploi reflète la prise de conscience que le bonheur des employés est directement lié à la productivité et à la performance de l'entreprise. Le rôle du Happiness Manager est de veiller au bien-être des collaborateurs, d'améliorer leur environnement de travail et de renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
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