🚑 MedTech en recherche de son Ingénieur Cloud Senior en FullRemote (H/F) ! 🚑

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JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

C’est pour le compte d’une MedTech toulousaine que nous recherche un ou une développeur/se Cloud Senior sur Toulouse ou en FullRemote. Cette société émergente, spécialisée dans le développement d'outils de suivi des patients destinés aux chirurgiens, favorise une meilleure communication entre le patient et son chirurgien, tout en proposant une amélioration du parcours de soins. Afin de poursuivre sa croissance, l'entreprise recherche un profil expérimenté pour renforcer ses équipes.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Conception et architecture du Cloud pour la plateforme SaaS e-santé en garantissant sécurité, disponibilité, performance et scalabilité. Sélectionner les services Cloud adéquats et collaborer avec l'équipe technique pour une infrastructure solide.

 

  • Développement et déploiement d'applications pour un déploiement efficace des applications sur la plateforme Cloud. Créer des pipelines de déploiement automatisés, optimiser les performances, résoudre les problèmes liés au déploiement et gérer les versions et mises à jour.

 

  • Gestion des ressources cloud de la plateforme SaaS afin de surveiller et optimiser l'allocation des serveurs virtuels, bases de données, stockage et services Cloud pour assurer une expérience utilisateur fluide tout en maîtrisant les coûts.

 

  • Gestion de la sécurité de santé sur la plateforme Cloud en mettant en place des mécanismes de chiffrement, d'authentification, d'autorisation et de conformité réglementaire.

 

  • Optimisation des performances et de la scalabilité afin de faire face à une augmentation de la charge de travail et du nombre d'utilisateurs. Utiliser des techniques d'équilibrage de charge, d'optimisation des requêtes, de mise en cache et de dimensionnement automatique des ressources.

 

  • Veille technologique et innovation

 

La stack : Plateforme Microsoft Azure et de la suite Azure DevOps, Kubernetes, Terraform, Docker et Ansible.

Les bonnes pratiques : méthodologie agile scrum, code review, pair programming de temps en temps, tests unitaires, tests end-to-end avec Cypress (c’est un des axes d’amélioration) qui sont automatisés en back et commence pour la partie front, DDD.

Package

Min : 50K

Max : 60k

Le package :

  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Transport pris en charge à 50% par l’entreprise
  • FullRemote avec une venue par trimestre sur le site de Toulouse
  • Cadre forfait jour à 218 jours avec des RTT
  • Libre gestion du temps de travail
  • Tickets resto mis en place à partir de septembre

PROFIL RECHERCHé

NE POSTULE PAS SI :

  • Tu n’es pas à l’aise avec le FullRemote
  • Tu n’as pas plus de 5 années d’expérience en tant qu’Ingénieur Cloud
  • Tu n’as pas travaillé sur la stack Microsoft Azure et de la suite Azure DevOps, Kubernetes, Terraform, Docker et Ansible.
  • Tu souhaites un poste en freelance : l’opportunité est en CDI

Comme tu peux le comprendre, pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant déjà plusieurs années d'expérience en tant qu’Ingénieur Cloud. Il est essentiel d'avoir de bonnes connaissances afin de pouvoir être opérationnel rapidement sur les aspects techniques dès ton arrivée. 

De plus, ce projet est porteur de sens, il est donc crucial d'avoir la volonté de s'inscrire dans une perspective à long terme, afin de progresser, d'acquérir de nouvelles compétences et de grandir en même temps que l'entreprise. Les équipes internes seront bien sûr présentes et disponibles pour t'aider à atteindre tes objectifs.

Enfin, le poste est en FullRemote, il faut donc être à l’aise dans cette organisation et capable de venir sur site 1 fois par trimestre. Une première expérience en FullRemote sera appréciée.

Tu as envie de tenter ta chance car tu sens que c’est une opportunité qui te correspond ? ðŸ˜€

COMPéTENCES REQUISES

  • Azure DevOps
  • Terraform
  • Kubernetes
  • Docker
  • ansible

Télétravail

  Full remote

LES PLUS DU POSTE

  • Un projet porteur de sens visant à avoir un impact positif.
  • Possibilité d'exercer en télétravail complet avec une réunion trimestrielle sur site.
  • Rémunération compétitive, alignée sur le marché.
  • Une véritable structure organisationnelle pour faciliter le travail en télétravail complet.
  • Utilisation d'une technologie à la pointe (stack technologique moderne et innovante).
  • Une entreprise avec de fortes ambitions de croissance.
  • Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.

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