Lead developer FrontEnd en FULLREMOTE !

C’est aujourd’hui pour le compte d’une Scale Up que nous sommes en recherche d’un Lead developer Vue.js. Cette jeune société, créée il y’a quelques années désormais, est spécialisée dans l’édition d’un solution SaaS de communication interne pour les métiers du tertiaire. Cette dernière propose de nombreuses fonctionnalités : tableau interactif, mise à jour des news, échange entre en employés, réseau social avec fil d’actualité…. Solution totalement novatrice dans un secteur qui fonctionne encore avec des tableaux manuscrit, Excel et autres…

Elle met également à disposition des écrans tactiles (partie hardware du produit) et une application mobile (partie mobile du produit) afin que les utilisateurs aient accès aux informations et aux données en temps réel.

Ce n’est pas tout, et le meilleur est à venir…

• Développer des fonctionnalités complexes sans compromettre la qualité du code
• Faire monter en compétences l’équipe Front end et l’accompagner sur des challenges techniques
• Garantir la qualité du code, résoudre les problèmes techniques et mettre en place des phases de tests
• Réfléchir à des sujets challengeant d’amélioration UI/UX, d’automatisation, de factorisation de code, d’interactions et de dialogues avec API
• Assurez une veille permanente sur les technologies ainsi que sur les bonnes pratiques

La stack :

JavaScript ; Vue.js ; Redis ; PostgreSQL ; Heroku ; GitLab CI ; Terraforme ; AWS ; Docker

Les bonnes pratiques : Méthodologie agile Scrum ; TDD ; Test unitaire, pair programming, code review

Problématique : projet from scratch « page blanche » ; besoin de scalabilité

Min : 50k

Max : 70k

Le package :

• FullRemote avec venu sur place 1 fois/mois (défrayé et logé)
• Mutuelle Alan pris à 50%
• Ticket resto en fin d’année
• RTT selon statut (cadre)

NE POSTULE PAS SI :

• Tu n’as pas 5 années d’expérience sur un framework JS (Vue.Js OU Angular OU React)
• Tu ne veux pas monter en compétence sur Vue.js si ce n’est pas ta stack
• Tu n’es pas fait pour le FullRemote
• Tu ne souhaites pas te déplacer 1 fois/mois sur site
• Tu es en dehors de la fourchette de rémunération

Tu l’auras compris, nous recherchons pour ce poste un profil senior et expert de la partie Front. De nombreux sujets sont à prendre en main, il y a déjà des personnes spécialisées Front en interne mais l’idée est alors de recruter une personne capable d’apporter des bonnes pratiques, une expertise et de nouvelles choses. Tu pourras tout à fait donner ton avis, t’exprimer, participer aux choix, faire des POCs, proposer des innovations… tout ce qui est positif pour le bien-être de la société, de l’équipe technique et du produit ! :-)

Enfin, c’est un poste de lead orienté technique, c’est-à-dire que le management ne sera pas ta priorité, du moins à court terme. Tu pourras néanmoins évoluer sur cette mission à moyen terme si tu le souhaites.

Tu as envie de tenter ta chance car tu te retrouves dans cette opportunité ? 

Alors double-clique, on s’occupe du reste ! :-)