LA SOCIéTé
Aujourd’hui trois activités principales :
- l’accompagnement de public en situation de fragilité socio-professionnelle – bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
- le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l’emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
- une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l’analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation.
Nous comptons aujourd’hui une cinquantaine de salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 10 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous avons développé, une plateforme à destination des professionnels de l’accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). C'est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l’accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.
En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d’une équipe de 4 développeurs fullstack. Vous êtes le garant du développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l’on accompagne.
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités répondant aux besoins utilisateur
- Être le garant d’un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs
- Partager au reste de l’équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques
- Contribuer à l’évolution de l’architecture tech à travers des choix techniques argumentés
- Participer aux rituels agiles de l’équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives
- Être force de proposition dans l’élaboration de la roadmap et accompagner l’équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement
- Manager une équipe de 4 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements
Stack technique :
- JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest
- AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway
- MongoDB
- GitLab CI
Ce que l’on propose :
- Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société
- Une autonomie sur les choix techniques argumentés
- Un environnement d’équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire
- Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Package
Package a definir selon profil.
PROFIL RECHERCHé
Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans le domaine du développement et avez déjà eu une expérience de management.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript)
- Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS
- Vous avez des bonnes connaissances de principes d’architectures (Micro-service, Événementielle…) et de design patterns
- Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d’intégrations, revue de code
- Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur
- Vous avez une appétence forte pour le développement de vos collaborateurs et la transmission de connaissances
Qualités essentielles :
- Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d’impact et centrée sur l’humain.
- Vous avez envie d’apprendre et de transmettre vos connaissances
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez un regard critique et savez être force de proposition