🦑Éditeur de logiciel DPE (diagnostic de performance énergétique) en recherche de son CTO VB.Net ! 🦑

C’est aujourd’hui pour le compte d’une entreprise fondée en 2007 spécialisée dans l’édition de logiciel de diagnostic de performance énergétique que nous prêchons un CTO Hand-On.

Le produit de cette entreprise est un logiciel de référence destiné aux diagnostiqueurs et aux experts immobiliers, couvrant divers domaines tels que le DPE (Diagnostic de Performance Énergétique), l'amiante, les termites, la Loi Carrez, le gaz et l'électricité.

L'entreprise, en tant qu'éditeur de logiciels SaaS (Software as a Service), propose deux solutions principales :

Une solution "on-premises" installée localement sur les ordinateurs des clients, principalement utilisée pour effectuer le DPE et collecter des mesures, et préférée par environ 70% des diagnostiqueurs.

Une solution SaaS qui fonctionne comme un CRM dédié aux diagnostiqueurs, permettant la gestion des factures et des devis, développée en utilisant les technologies PHP et Symfony.

Dans le but de soutenir la croissance et l'évolution de ces produits, l'entreprise recherche actuellement un CTO basé à Nantes, qui jouera un rôle "Hands On". Il est important de noter qu'il ne s'agit pas d'un départ du fondateur, mais plutôt d'un recrutement visant à le remplacer dans ses fonctions actuelles, afin de lui permettre de se concentrer sur d'autres responsabilités.

• Direction Technique : Définir la vision technologique de l'entreprise et élaborer une stratégie technique alignée sur les objectifs commerciaux.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et diriger les équipes de développement, en veillant à ce que les membres soient motivés, formés et productifs.
• Développement : Participer activement au développement de solutions techniques complexes et aux choix architecturaux.
• Innovation : Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'entreprise.
• Gestion de Projets : Superviser la gestion de projets techniques, du planning à la livraison, en veillant au respect des délais et de la qualité.
• Sécurité : comprendre les nouvelles réglementations du gouvernement et faire en sorte que la solution y réponde constamment.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment le marketing, les ventes et la direction, pour aligner la stratégie technique sur les besoins globaux de l'entreprise.
• Veille Technologique : Rester à jour sur les dernières tendances technologiques et s'assurer que l'entreprise adopte les meilleures pratiques.

Min : 70k

Max : 85k

Le package :

• Mutuelle remboursée à 100%
• Transport remboursé à 50%
• Ticket resto pris en charge à 100%
• Statut cadre

NE POSTULE PAS SI :

• Tu n’as pas au minimum 5 années d’expérience
• Tu n’as pas de poste Lead Developer OU tech Lead OU Senior Developer avec l’envie de monter sur un poste de CTO
• Tu ne connais pas l’environnement .Net
• Tu cherches un poste en Freelance : le poste est en CDI
• Tu es en dehors de la fourchette de salaire

Comme tu l'as compris, pour ce poste, nous sommes en quête d'un candidat expérimenté ayant déjà occupé le poste de CTO ou ayant une expérience en tant que Lead Developer et qui aspire à devenir CTO. Par ailleurs, une expertise solide en développement .Net est une condition essentielle pour ce rôle. Il est également important de noter que ce poste se situe dans un secteur en constante évolution, ce qui implique des attentes élevées. 

Si cette offre correspond à ton profil et que tu souhaites tenter ta chance, n'hésite pas à postuler ! 😊