DevOps Cloud | 3 à 5 ans xp | Startup IA

Tu es passionné par l'IA et la R&D ? Et en plus tu as envie d'évoluer sur un poste de DevOps dans une startup bien sympathique ? Ce poste est pour toi !

JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

Co-fondée en 2017 par deux anciens tech passionnés par l'IA, notre petite startup veut révolutionner les outils d'expert et développe en ce sens des produits SaaS d'automatisation des tâches. Leur crédo : faire faire par l'IA tout ce qui est de faible valeur ajoutée, pour que les humains puissent se concentrer sur les actions à forte valeur ajoutée ! 

Dans un contexte de croissance folle (CA x3 tous les ans), leur ambition de devenir les number 1 dans leur domaine les poussent à recruter un DevOps afin de faire passer un step à leur équipe tech, et in fine à la société 🚀

DESCRIPTION DU POSTE

La dream team : 

 

  • Un pôle production : un responsable de production, un lead et 3 supports/QA
  • Un pôle développement : deux Tech lead, 3 développeurs full stack, deux développeurs front, 3 développeurs back, un DevOps confirmé et un junior
  • Un pôle IA et Data science qui compte 5 personnes (Ingénieurs IA, Data scientist)

 

Tes missions si tu l’acceptes : 

 

Tu arriveras sur un SaaS complexe et auto-scalable auquel il faut faire passer un nouveau cap. Tu devras entre autres :

  • Proposer de nouvelles façons de faire et de fonctionner, pour toujours être à la pointe de la modernité sur la Ci:CD et l'infra
  • Rendre la plateforme plus dynamique et user friendly pour les devs
  • Mettre en place Redis et optimiser RabbitMQ
  • Accompagner vers plus de tests
  • Mais aussi un peu de développement Python dans le contexte des orchestrateurs afin de donner du sens à la plateforme

 

L’environnement tech
 

  • Back : Node, Python (70%)
  • Front : Angular
  • BDD : MySQL
  • Cloud : Azure
  • Infra : Docker, Kubernetes, Terraform, Git
  • Nginx, Elasticsearch, RabbitMQ, Linux
  • Best practices : Scrum, Agile, TDD, Github, CI/CD, pair-programming

 

Process de recrutement

 

  • Premier meeting avec un des founders
  • Puis un entretien avec la RH afin de valider compétences, savoir-être, rémunération
  • Dernier meeting sous forme de rencontre physique idéalement avec l'autre founder et le reste de l'équipe 
     

Package

  • Statut cadre
  • 37h et RTT
  • Remote 2 jours par semaine 
  • Centre de formation interne
  • Restaurant d'entreprise
  • Actuellement en train de mettre en place un CSE

PROFIL RECHERCHé

Côté pro :

 

  • Tu as entre 3 ans et 5 ans d'expérience en tant que DevOps
  • Tu viens idéalement d'une formation d'ingénieur ou universitaire (bac +5)
  • Tu as idéalement évolué sur Azure, Kubernetes et Linux
  • Tu as fait à la fois du Build et du Run
  • Bonus : tu connais un langage de programmation, idéalement Python

 

Côté perso : 

 

  • Tu as un fort esprit d'équipe, mais tu sais faire preuve d'individualité quand il le faut
  • Tu as idéalement une appétence FinOps et/ ou DevSecOps
  • Tu as une appétence pour le mentoring

COMPéTENCES REQUISES

  • Azure
  • Python
  • Kubernetes
  • Terraform
  • Linux

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

  • Ambiance familiale et détendue : afterworks, sorties au ski, karting, restaurants, poker
  • Moyenne d'âge : 30 ans 
  • Startup R&D évoluant dans un environnement technique hyper innovant 

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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