CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURES SRE - ECOMMERCE (H/F)

Peu importe vos projets et votre profil, nous sommes bien souvent guidés par la passion, car celle-ci donne du sens à notre vie. De nombreux amateurs ont envie de parler de ce qui les anime au travers d’un site Internet. Nos métiers, notre vision, nos réalisations peuvent ainsi être mis en valeur grâce à un site web design et moderne.

En proposant un accompagnement et un service sur-mesure, ses équipes de passionnés sont entrainé par une simple vocation : rendre accessible la création de sites internet pour tous.

Dans le but de maitriser fonctionnellement l’application, ta compréhension complète du fonctionnement du produit te permettras d'accompagner cette équipe dans l’identification et la résolution des cas les plus complexes.

C'est donc au sein d'une top équipe que vous aurez le rôle de :

CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURES SRE  !

En phase de build

Accompagner les équipes "produit" dans leur phase d'architecture afin de répondre aux exigences de performance / haute disponibilité

Suivre, piloter et prioriser les opérations de build de notre infogérant

Suivre les travaux de mise en place et de déploiement de certains outils propres à la DSI (scripts, jobs, …)

En phase de run

Accompagner les équipes "produit" dans le maintien en condition opérationnelle des plateformes prod et hors-prod (Kubernetes sur GCP) en lien étroit avec l'infogérant

Suivre les incidents et demandes d'interventions remontés par les équipes et l'infogérant
 

En fil rouge

Promouvoir la culture DevOps au sein de l'entreprise en facilitant l'autonomie et la responsabilisation des équipes sur ces problématiques

Sensibiliser les équipes "produit" aux exigences de la production

Assurer les points de suivi avec l'infogérant

Assurer le reporting des actions à la DSI

Stack technique

Google Cloud Platform (GCP) / Docker + Kubernetes + Helm / Gitlab CI / MongoDB / PostgreSQL / Redis / Mysql / ElasticSearch / Cloudfl are

• Salaire compétitif
• Prise en charge de 50% de la mutuelle
• Plan d’épargne
• Prime en fonction de la réussite des objectifs

Côté humain

Proactivité, Rigueur, Pugnacité

Doté d'un très bon relationnel

Côté technique

Sensibilité technique obligatoire (Virtualisation, Cloud Computing, ...)

Sensibilité aux problématiques de production (monitoring, logging, alerting, ...)