Team Lead Developer H/F

Team lead Developer

JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

Avec son outil de planification et gestion des équipes terrain, la société aide plus de 6 000 indépendants, franchises ou groupes dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration, grandes surfaces, sports et loisirs, santé, boulangerie… Tout établissement avec des équipes terrain et un besoin de planification des shifts.

De l’embauche d’un collaborateur avec l’édition du contrat de travail et la DPAE, en passant par la planification en ligne et le suivi simplifié des absences, jusqu’à la préparation des éléments de paie en un clic… La solution permet aux TPE/PME de se libérer des tâches administratives et de se consacrer au plus important : ses clients et son équipe.

La société est en croissance forte, triplant le chiffre d’affaires année après année et doublant la taille de ses équipes. Aujourd’hui, ce sont 6 000 clients et près de 100 000 employés qui utilisent l’application au quotidien. En France… et bientôt dans l’Europe entière avec une série A de 40 millions € réalisée début 2022

 

Dans la perspective d’hyper-croissance , la société a  des objectifs très ambitieux concernant la vision Tech et Produit. Afin de s’en donner les moyens, la société compte  plus que doubler l’équipe Tech d’ici 12-18 mois, ce qui créera de nombreuses opportunités pour toute l’équipe.

Les challenges à venir sont nombreux : mener ou participer aux chantiers Produit structurant qui sont nombreux, établir une architecture solide qui permette le scale, découpler le monolithe en services dédiés basés sur leurs domaines Produit.

 

 

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

  • Responsable de la delivery de ta squad et garant des deadlines avec le Product Manager
  • Développer des fonctionnalités de A à Z en améliorant la codebase et l’architecture existante avec du code fiable, testé et des solutions scalables
  • Définir la roadmap à partir des OKRs de squad en collaboration avec ton Product Manager
  • Arbitrer et accompagner sur les choix techniques, revoir le code, mentorer et coacher ta squad pour monter la barre
  • Etre le point de contact de ta Squad avec le Produit et garantir l’alignement avec les autres squads
  • Assurer un environnement relationnnel serein et bon cadre managérial pour les membres de ta squad (mentorat, 1-on-1, progression de carrière)
  • Etre impliqué dans le processus de recrutement

Package

Package selon l'expérience et le profil 75 K à 90 K 

TR + Mutuelle + Remote Friendly

 

PROFIL RECHERCHé

La société recherche un Team Lead confirmé, tu interviendras au sein d’une squad dans une de nos 3 tribes (Operations, HR ou Core), composées à ce jour d’une quinzaine de développeurs. Tu participeras à la prochaine étape majeure de la croissance de cette startup et contribuera à construire la meilleure solution RH pour les SMBs dans tous les secteurs.

La société recherche une personne avec de l’impact, de l’ambition qui saura accompagner les décisions Tech/Produit et apportera une solide expertise technique et un cadre managérial.

En tant que Team Lead de ta squad, tu travailleras sur l’implémentation de solutions sûres, fiables et scalables en mettant en oeuvre une architecture découplée et robuste et en garantissant les bonnes pratiques d’ingénierie.

En tant que manager tu seras en charge de l’onboarding et du coaching des membres de ta squad. Tu participeras activement au recrutement de nouveaux talents. La répartition de ton temps entre les responsabilités techniques et le management sera d’environ 50/50 ou 60/40

La stack s’articule autour de Ruby, NodeJS, TypeScript, React, PostgreSQL, Redis, Heroku, AWS, Github, CircleCI, etc…

 

Tu as :

  • 5+ années d’expérience en développement Web et connaissance des bonnes pratiques (XP en SaaS est un plus)
  • de solides compétences en JavaScript/React, NodeJS/Typescript et/ou Ruby
    Maitrise de 2 langages et ecosystèmes back-end
  • une expérience managériale (mentorat, progression de carrière)
  • de l’experience dans la delivery d’une équipe

Tu es :

  • owner et valeur d’exemple pour ta Squad. Nos développeurs sont responsables de l’ensemble de leur features sur toute la SDLC (design technique, implémentation, tests, documentation, déploiement et maintenance)
  • autonome, proactif et aime apprendre en permanence
  • passionné par la résolution de problèmes complexes ayant un fort impact sur le Produit et nos clients
  • un mentor pour aider et accompagner les autres membres de ta squad
  • à l’aise en anglais écrit et parlé (we’re going international, baby!)

COMPéTENCES REQUISES

  • product
  • management
  • leader technique
  • ruby
  • nodejs

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

Autonomie, Equipe dynamique, projets en plein scaling ... 

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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