Tu souhaites intégrer une opportunité ambitieuse ? Postule.
Cette start-up évolue dans l'univers de la finance, elle fournit des services financiers aux entreprises détenant des euros, des dollars et des crypto-monnaies.
Ils construisent le meilleur portefeuille crypto conçu pour les entreprises qui ont besoin d'évoluer, de se déplacer rapidement, de tirer le meilleur parti de leurs devises crypto et fiduciaires.
Au sein d'une équipe basée à Paris (République) et en full remote, tu seras en charge de recruter les futurs talents pour renforcer l'équipe actuelle.
Ton poste sera composée à 80% sur des sujets de chasse de profils : profils tech, ou autre.
Également, tu auras pour mission de gérer la partie ressource humaine, via la mise en place d'outils et/ou pratiques pour avoir la meilleure gestion de personnes.
Tu seras en charge du bien-être des employés en favorisant la sécurité psychologique et l'organisation de formations si besoin.
Transport Mutuelle
Tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Talent acquisition manager au sein d'un cabinet ou bien d'une autre structure ( star-up, PME...).
Tu as déjà pu avancer sur le cycle complet de recrutement et as une connaissance de l'environnement tech.
Tu détiens un bon niveau d'anglais et a de bonnes capacités de communication.
Télétravail partiel
+ environnement dynamique et ambitieux
+ équipe de passionnés
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
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