Talent Manager @Paris

Cette start-up évolue dans l'univers de la finance, elle fournit des services financiers aux entreprises détenant des euros, des dollars et des crypto-monnaies. 

Ils construisent le meilleur portefeuille crypto conçu pour les entreprises qui ont besoin d'évoluer, de se déplacer rapidement, de tirer le meilleur parti de leurs devises crypto et fiduciaires.

Au sein d'une équipe basée à Paris (République) et en full remote, tu seras en charge de recruter les futurs talents pour renforcer l'équipe actuelle. 

Ton poste sera composée à 80% sur des sujets de chasse de profils : profils tech, ou autre. 

Également, tu auras pour mission de gérer la partie ressource humaine, via la mise en place d'outils et/ou pratiques pour avoir la meilleure gestion de personnes. 

Tu seras en charge du bien-être des employés en favorisant la sécurité psychologique et l'organisation de formations si besoin. 

Transport Mutuelle 

Tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Talent acquisition manager au sein d'un cabinet ou bien d'une autre structure ( star-up, PME...). 

Tu as déjà pu avancer sur le cycle complet de recrutement et as une connaissance de l'environnement tech. 

Tu détiens un bon niveau d'anglais et a de bonnes capacités de communication.