System Engineer | Robotique

Fondée en 2016, cette entreprise française s’est imposée comme un acteur clé de la robotique en milieu critique. Leur mission : développer des robots innovants pour intervenir là où les humains ne peuvent pas aller. Qu’il s’agisse de lutter contre les incendies, neutraliser des explosifs, ou intervenir en zones contaminées, leurs robots combinent technologie de pointe et fiabilité.

Avec plus de 35 brevets actifs, l’entreprise est en pleine transition, passant d’un modèle artisanal à l’industrialisation de ses produits. Elle cherche aujourd’hui à structurer son équipe pour accompagner cette nouvelle phase et renforcer ses capacités de conception.

Contexte :

Ce poste a été créé pour structurer une branche systèmes encore jeune mais stratégique. Vous serez le premier Ingénieur Systèmes dédié, avec un rôle central dans la coordination des disciplines techniques (mécanique, électronique, logiciel) et l’alignement normatif des produits, sous la responsabilité du CTO et d'un chef de projet.

Vous serez le chef d’orchestre technique, garantissant la cohérence des architectures produits, de la spécification initiale jusqu’à la qualification finale. Vos missions couvrent tout le spectre du rôle, des aspects stratégiques (définition d’architectures et gestion des exigences) aux dimensions très opérationnelles (prototypage, essais et interaction avec les partenaires).

Vos missions principales :

• Spécifier et concevoir des architectures fonctionnelles et techniques en intégrant mécanique, électronique et logiciel
• Arbitrer entre plusieurs solutions techniques en analysant leurs avantages et inconvénients (par exemple, une architecture favorisant le software au détriment de la mécanique, ou vice versa).
• Assurer la coordination entre les équipes techniques, analyser les compromis et faire des choix structurants
• Participer aux phases d’essais terrain, diagnostiquer les problèmes sur prototypes et proposer des solutions concrètes
• Suivre les phases d’intégration client ou d’essais sur le terrain et proposer des améliorations basées sur les retours d’expérience.
• Intégrer les normes réglementaires et garantir la fiabilité des produits à travers des analyses de sûreté
• Innover en développant des solutions modulaires et évolutives, tout en standardisant les processus internes
• Participer à des collaborations avec des laboratoires ou partenaires industriels pour intégrer des technologies innovantes.
• Qualifier les solutions proposées par des prestataires externes et assurer leur intégration technique.

Le process de recrutement :

• 1er entretien avec le CTO et le chef de projet, entretien classique de fit et de présentation
• 2ème entretien avec un membre de l’équipe pour valider le fit culturel et technique.

• Avantages : mutuelle Alan 100% (pack famille), matériel informatique de votre choix.
• Statut cadre, forfait jours, RTT (10-12 jours)
• Remote flexible après la période d'intégration, à la demande. 

Votre expérience : 

• 10 ans d’expérience minimum en ingénierie système dans des environnements exigeants, idéalement dans la robotique 
• Expérience dans la gestion des spécifications et la coordination pluri-technique.
• Historique de collaboration avec des équipes V&V, avec une implication active dans les phases d’essais et d’intégration.
• Familiarité avec les environnements normés et critiques, où la sûreté de fonctionnement est essentielle

Vos compétences :

• Solide maîtrise de l’ingénierie système : architecture fonctionnelle, gestion d’exigences, cycle en V et validation terrain (IVVQ).
• Expertise dans au moins deux domaines techniques (électronique de puissance, logiciel embarqué, thermique, mécanique ou électrotechnique) avec une compréhension globale des interactions entre ces disciplines.
• Capacité à traduire des besoins utilisateurs en solutions techniques cohérentes, testables et intégrables.
• Capacité à intervenir directement sur les prototypes (diagnostic, réglage, test), avec une approche "hands-on".

Votre personnalité :

• Leadership technique naturel, capable de coordonner et d’arbitrer entre plusieurs métiers (hard, soft, méca).
• Curieux·se et pragmatique, avec une forte orientation produit.
• Proximité avec le terrain, à l’aise pour participer aux essais, comprendre les prototypes, et résoudre les problèmes rapidement.
• Communication fluide et capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents publics (équipes internes, managers, clients).
• Capacité à naviguer dans l’incertitude et l’innovation, tout en apportant structure et rigueur.