Senior Full Stack JS Developer #FinTech #assetmanagement

Deviens Senior Full Stack JS Developer pour un SaaS de l'asset management !

JE POSTULE

LA SOCIéTé

Ce groupe international cherche aujourd'hui un.e Senior Full Stack JS Developer pour son Digital Lab.

Le groupe développe plusieurs logiciels de gestion des investissements et des données, travaille pour les acteurs des secteurs bancaires et de la gestion d'actifs. Il assure la couverture complète de la chaîne de valeur financière, front to back : gestion de portefeuille, comptabilité d'investissement, ainsi que gestion de données. Grâce à la performance de ses logiciels, il gère plus de 15 milliards de dollars d'actifs.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Senior Full Stack JS Developer, tu participeras à la construction des interfaces, des flux de données et de l'architecture pour offrir aux clients la meilleure expérience utilisateur. Chaque membre de l’équipe conçoit, développe, teste, déploie et améliore des logiciels. En rejoignant l'équipe d'ingénierie, tu feras partie d'une équipe talentueuse et pragmatique qui aime interagir avec le produit mais aussi avec les clients. Tu travailleras sur Node.js, Vue.js et Python.

Package

  • 50-60k € selon profil. Package fixe + bonus + participation et intéressement.
  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • RTT, congés d'ancienneté et Compte Epargne Temps (CET).

PROFIL RECHERCHé

Tu as le profil idéal si :

  • Tu as entre 3 et 6 ans d'expérience dans le développement full stack.
  • Tu maîtrises JavaScript et idéalement Python.
  • Tu as un diplôme d'ingénieur.
  • Tu es motivé.e pour apprendre et avoir un impact dans un environnement de codage flexible, léger et puissant.
  • Tu aimes le travail en équipe.
  • Tu maîtrises l'anglais.
  • Tu as une expérience ou une affinité personnelle pour le domaine de la finance et/ou de la Data Science.

COMPéTENCES REQUISES

  • Javascript

Télétravail

  Pas de télétravail

LES PLUS DU POSTE

  • Des bureaux en plein coeur de Paris.
  • Un cadre de travail "remote friendly".
  • Une politique d'accompagnement RH solide.
  • Un Conseil Social et Economique (CSE).
  • Une démarche de qualité de vie au travail (QVT).
  • Des perspectives d'évolution.
  • Un projet d'entreprise en pleine croissance.
  • Proactivité et agilité, convivialité et environnement multiculturel.
  • Tu contribueras à faire "tourner" l'économie ! :-)

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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