LA SOCIéTé
Cette startup, basée à Londres et à Paris, compte aujourd'hui plus de 350 salarié.e.s dont 150 Developers. L'équipe de Paris compte 35 personnes. L'entreprise est en pleine phase de scaling et s'apprête à closer une grosse levée de fonds.
Sa technologie est utilisée par des milliers d'entreprises et touche donc indirectement des millions de vies ! Il s'agit d'un éditeur de logiciel leader dans le domaine industriel. Sa solution SaaS permet à de grands groupes (Total, SNCF, Air Liquide, RATP...) de simplifier la vie de leurs techniciens sur le terrain en digitalisant tous leurs processus (maintenance, inspection, matériel...), pour ensuite faire remonter toutes les données pour rendre celles-ci exploitables et exploitées, avec de gros enjeux de BI derrière, de prédictif...
Elle recrute actuellement 3 Senior Backend Developers, qui peuvent rejoindre soit le bureau parisien soit londonien.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Senior Backend Developer, tes missions seront les suivantes :
1/ Technical Delivery :
- Designer, coder, tester et débuguer des solutions techniques complexes, en t'assurant que les standards de qualité sont atteints.
- Assurer le support sur la legacy sur des technologies plus anciennes pour corriger les défauts et être impliqué.e dans la migration vers des technologies plus récentes.
- Ecrire un code propre en suivant toutes les bonnes pratiques.
- Estimer les ressources et efforts requis pour atteindre les attentes dans les délais impartis, en respectant les bonnes pratiques et le budget.
- Collaborer avec d'autres team members pour aider à spécifier, designer et développer la solution en atteignant les attentes produit.
- Identifier les déficiences de process et proposer / implémenter des nouvelles solutions et améliorations.
- Travailler avec la team sécurité pour t'assurer que les standards de sécurité de la data sont tout le temps atteints.
- T'assurer que les taux d'erreurs sont minimisés et que les produits sont maintenables à moindre coût.
- Communiquer fréquemment avec l'Agile Delivery Lead.
2/ Technical Innovation :
- Être responsable de ton propre développement personnel, t'assurer que tes connaissances et compétences sont à jour, y compris sur les tendances émergentes qui peuvent être pertinentes pour développer de nouvelles solutions au sein de l'entreprise.
- Faire des suggestions d'amélioration de manière continue, qui vont apporter un bénéfice au business en termes d'efficience, d'efficacité, de productivité.
- Être volontaire pour écouter et aider tes collègues, consacrer du temps au partage de connaissances, diffuser la confiance et la positivité !
Stack globale :
- Front : Angular 11
- API : PHP Symfony 3 > 4.4 (POC sur la 5)
- Node.js et Go pour les services
- BDD : MySQL / Elasticsearch / Redis / RabbitMQ
- DevOps : Kubernetes / Docker / Terraform / GitHubAction / AWS
- Mobile : Ionic
Package
- 60 k € brut annuel
- RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Remboursement de 50% du Pass Navigo
- Contrat cadre
- Remote très flexible après les 3 premiers mois d'onboarding
PROFIL RECHERCHé
Tu as le profil idéal si :
- Tu es à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte professionnel anglophone.
- Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement web.
- Tu maîtrises PHP Symfony, MySQL, Elasticsearch.
- Tu as de bonnes compétences en DevOps et es capable de travailler sur un gros chantier de migration en micro-services.
- Tu maîtrises Terraform.
- Tu fais des tests unitaires.
- C'est un plus si tu maîtrises également un peu Node.js.
- Tu as l'habitude de travailler en Scrum.
- Tu as l'habitude de travailler dans des environnements dynamiques (startups...).
- Tu connais très bien les bonnes pratiques.
- Tu es bon.ne communicant.e, autonome, organisé.e.