Head of Sales

Rejoins cette start-up innovante en pleine croissance !

JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

Plateforme d'enchères BtoB, qui permet une économie circulaire en donnant une deuxième vie à du matériel professionnel. 

DESCRIPTION DU POSTE

Tes missions s'articuleront autour de deux grandes missions.

 

Le Management :

 

  • Être “sur le terrain” avec l’équipe de prospection afin de suivre directement le déroulé des activités et accompagner les business developers lors des RDV “clé” ;
  • Maîtriser les techniques de coaching pour les aider tout au long du processus de vente, notamment pour les nouvelles recrues ;
  • Développer les compétences métier, la posture commerciale et les techniques de ventes des business developers ;
  • Savoir motiver les business developers et animer une réunion commerciale de prospection ;
  • Participer au recrutement, à l’élaboration des plans de formation et d’accompagnement des nouveaux collaborateurs/trices ;
  • Être exemplaire et atteindre toi-même tes objectifs de conquête d’un pool de Prospects Grands Comptes. 

 

L’activité commerciale : 

 

  • Appréhender les enjeux commerciaux et établir les plans d’action de ton équipe : prospects vendeurs, vente de matériels, concurrence, … et appréhender rapidement les fondamentaux de la vente aux enchères ; l’identification de ces enjeux te permettra d’élaborer avec le directeur commercial des plans d’action efficaces et profitables pour la société ;
  • Déployer les plans d’action de ton équipe : en organisant, orientant et contrôlant le processus de vente et en s’assurant que les résultats correspondent aux attentes de l’entreprise ;
  • Évaluer l’activité commerciale et mener les actions correctives : à chaque étape du funnel de vente, tu analyses et interprètes les “data” pour établir un bilan et proposer les nouvelles actions à mener afin d’atteindre efficacement les objectifs commerciaux.

Package

Selon profil 

PROFIL RECHERCHé

  • Diplômé(e) d’école de commerce, tu as minimum 5 ans d’expérience en Sales (idéalement en Start-up EdTech) ;
  • Tu as déjà monté des process sales, géré une équipe, et tu as envie continuellement de t’améliorer pour devenir notre Head of Sales ;
  • Ton empathie et ton ouverture aux autres te permet d’embarquer les équipes vers vos objectifs ;
  • Tu as un très bon sens du relationnel, une grande aisance à l’oral et une vraie capacité d’écoute ;
  • Tu fais preuve d’une organisation sans faille et d’autonomie.

COMPéTENCES REQUISES

  • management
  • stratégies
  • négociation

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

  • 8 jours de congés supplémentaires 
  • Ambiance bienveillante 
  • Des activités à la pelle grâce aux partenariats sportifs (ClassPass et autres) et culturels (théâtre, cinéma..)

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

En savoir plus

Ce site utilise des cookies et vous donne le contrôle sur ce que vous souhaitez activer.