Responsable digital F/H/X | Strasbourg

Si ton dada, c'est d'imaginer des projets digitaux transverses pour innover, transformer, améliorer, automatiser... Alors ce poste est pour toi !

JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

Notre société est un acteur majeur dans le secteur de la construction et de la rénovation. Fondée il y a plusieurs décennies, elle se spécialise dans le développement et la distribution de produits et de solutions pour les professionnels de la construction. Ses produits sont utilisés dans une variété de projets de construction, allant du résidentiel au commercial et à l'industriel.

L'entreprise opère à l'échelle internationale (120 sites dans le monde, 6000 personnes) et est connue pour sa qualité, son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Elle s'efforce de répondre aux besoins changeants de l'industrie de la construction tout en respectant les normes de durabilité et de sécurité les plus élevées.

C'est dans ce contexte qu'elle souhaite aujourd'hui opérer un véritable tournant technologique, en recrutant LA personne qui saura les faire devenir les meilleurs dans leur domaine ! 

DESCRIPTION DU POSTE

Tu ne pars pas de rien, l'entreprise et la direction sont déjà fortement engagés dans la digitalisation de leurs process notamment ainsi que dans l'innovation technologique, industrielle et logicielle. Beaucoup de choses sont déjà pensées et repensées en interne (surtout en marketing et communication), mais il nous faut désormais une personne qui puisse chapoter la transformation générale du groupe en France, en amenant son expertise business, marketing, transfo digitale (CRM, E-commerce, PIM, Data, IoT, etc). C'est donc d'une création de poste dont nous parlons !

 

Tes missions si tu l’acceptes : 

 

Ton objectif : la transition digitale et l'unification des outils/process du groupe, en vue d'accroitre la clientèle. Ton référent direct sera le DG. Nous cherchons une personne opérationnelle rapidement, qui devra entre autres : 

  • Faire l'état des lieux de façon exhaustive, mettre en place rapidement la feuille de route et remettre en cause l'existant
  • Imaginer et mettre en oeuvre les projets avec une équipe de 3 personnes (vouée à évoluer, team que tu manageras)
  • Faire une veille des outils pertinents qui permettront d'automatiser, améliorer, rendre plus efficace... En résumé éliminer tout ce qui n’a pas de valeur ajoutée pour concentrer les personnes sur leur expertise
  • Les sujets sur lesquels tu vas travailler (sans exhaustivité, la limite c'est ton imagination) : Acquisition, trafic, SEO, SEA, Content, optimisation de la Data, du CRM, du PIM, mise en oeuvre d'un projet E-commerce, d'une application mobile, IoT, IA... 

 

Tout ceci sous-entend : 

  • D'accompagner, d'expliquer et de former les collaborateurs
  • De faire, de montrer, et d'être crédible
  • De mettre les mains dans le cambouis quand il le faut
  • Construire un réseau, chercher de l'information, échanger avec les bons interlocuteurs, ce qui nécessitera des déplacements ponctuels dans les filiales en France

 

Process de recrutement :

 

  • Une première visio avec la personne en charge des RH et la directrice de ta BU
  • Un deuxième entretien avec le DG... Et c'est fini !

Package

  • Statut cadre, 40h 
  • Télétravail hybride
  • 13 mois, prime au mois de décembre
  • Convention collective du bâtiment
  • Prime de vacances
  • Participation
  • Accessibilité à toutes les installations du siège : restaurant d'entreprise avec prise en charge de 4 euros par jour, salle de sport, entre autres
  • CSE

PROFIL RECHERCHé

Côté pro : 

 

  • Tu as idéalement 4 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste et tu as déjà mené des projets divers de transformation digitale
  • Tu as donc une bonne vision à 360 des sujets digitaux qui peuvent intéresser une entreprise comme celle-ci, tu maîtrises notamment le marketing automation et au moins un CRM type Salesforce 
  • Une vraie compétence business, tu comprends la logique terrain, les enjeux des commerciaux, la rentabilité... 
  • Profil entrepreneurial : tu as déjà monté ton réseau pour mener à bien tes projets 
  • Une expérience ou appétence pour les produits techniques 
  • Gros plus : compétence E-commerce, expérience industrielle

 

Côté perso : 

 

  • Autonome avec un vrai esprit collaboratif 
  • Touche à tout et très très curieux·se
  • A moyen terme, tu te projettes dans un rôle de manager type DG
  • Maturité avérée : il n'y aura pas de micro-management et tu devras faire accepter la culture du changement en interne 
  • La roadmap c'est bien, l'action c'est mieux ! 
  • Ici on aime les perso sympa, funky, punchy, 

COMPéTENCES REQUISES

  • Marketing
  • CRM
  • E-commerce
  • Culture digitale
  • Transformation digitale

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

  • Environnement technologique innovant 
  • Tu auras les moyens de tes ambitions 
  • Poste à créer de toutes pièces : on te donne la mission et à toi de jouer 
  • Entreprise sensible au bien-être des salariés et avec des valeurs fortes 

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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