Growth Marketing - GreenTech (H/F) ! 🐘

Cette startup propose une plateforme SaaS dédiée à la gestion de flotte de véhicules électriques pour les professionnels. Elle a récemment réalisé une levée de fonds de 2 millions d’euros et prévoit une nouvelle levée de 7 à 9 millions d’euros d’ici mi-2026.

L’équipe actuelle est composée de 8 personnes :

• Sales : 2 Business Developers + 2 Sales Executives
• Marketing : 1 alternante + 1 CDD polyvalent
• Fonctionnel / Product : Quentin + Hugo (ancien CTO en prestation)
• Technique : 1 développeur freelance

Son projet consiste à développer une solution complète permettant de gérer l’ensemble de la flotte, les constructions, les utilisateurs, ainsi que les demandes de maintenance et déclarations de sinistres.

En tant que Responsable Acquisition :

• Définir et exécuter la stratégie d’acquisition de leads sur les ICP (CSP+ et TPE/PME)
• Piloter la visibilité et la génération de trafic organique et payant (SEO / SEA) avec des experts internes et externes
• Mettre en place des process de marketing automation (Hubspot, Brevo, Zapier…) et de lead génération en collaboration avec l’équipe Sales
• Analyser les performances et ajuster la stratégie en conséquence
• Gérer et répartir le budget acquisition

En tant que Responsable Marketing :

• Gérer les relations presse & événements (Les Échos, Capital, Challenges…)
• Élaborer et piloter un plan de communication omnicanal (réseaux sociaux, presse, TV, radio…)
• Produire des contenus variés (vidéos, infographies, podcasts, livres blancs, webinars…)
• Coordonner les actions marketing (SEO, réseaux sociaux, acquisition) et piloter les intervenants externe
• Développer la notoriété et l’image de marque sur les ICP
• Définir la ligne éditoriale et la stratégie de contenu en industrialisant sa production
• Encadrer une équipe, des freelances et des agences
• Organiser des événements (salons, partenaires…)
• Suivre et reporter les résultats au CEO et COO

🛠️ Les outils / la stack

• CRM & Marketing Automation : Hubspot, Brevo, Zapier
• SEO / SEA : Google Ads, Meta Ads, Ahrefs, SEMrush
• Data & Reporting : Google Analytics, Looker Studio
• Communication : LinkedIn, presse spécialisée, relations publiques

📏 Les bonnes pratiques

• Stratégie data-driven et optimisation continue des campagnes
• Automatisation des tâches marketing pour scalabilité et efficacité
• Alignement Marketing / Sales pour une meilleure conversion des leads
• Production de contenu qualitatif et expertisé pour asseoir la crédibilité de l’entreprise
• Approche omnicanale pour maximiser la visibilité

La rem : 

Min : 50K

Max : 60K

Le package : 

• Localisation : Toulouse centre-ville / Paris (Station F)
• Remote : 2 jours/semaine (possible 3 selon profil)
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Transport pris en charge à 50%
• Tickets restaurant à 50%
• Choix du matériel (Mac ou autre)
• Possibilité de mise en place d’une voiture de fonction
• RTT
• Convention Syntec
• BSPCE prévu

• Expérience : 2 à 3 ans en CDI
• Compétences : CRM, marketing automation, SEO, SEA, growth acquisition
• Profil hybride : entre Sales & Marketing, pas un profil orienté communication pure
• Diplôme : Bac +5 (Prépa / PGE – EM Lyon, Neoma…)
• Anglais : Professionnel
• Capable de manager une alternance pour les tâches de design & contenu

Conclusion

Cette opportunité s’adresse à un profil hybride entre growth marketing et sales, prêt à piloter la stratégie d’acquisition et de contenu, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance.