Product Owner au sien d’un éditeur de solution SaaS parisien ! (H/F)
Nous recrutons aujourd'hui un Product Owner pour le compte d’un éditeur de solution ERP destiné à digitaliser les administrations publiques des 100 pays les moins riches, principalement en Afrique.
En 2023, un investisseur majeur a pris des parts dans l’entreprise pour accroître sa visibilité et structurer son développement, avec l’objectif d’ouvrir de nouveaux marchés émergents.
Le produit développé inclut plusieurs modules clés :
• Gestion fiscale : Télédéclaration, télépaiement des impôts.
• Gestion douanière : Déclarations, paiements, contrôles.
• Dépenses publiques : Élaboration des budgets, gestion des factures et paiements.
• Marchés publics : Gestion des appels d’offres, candidatures, suivi des marchés.
L’entreprise est organisée autour de plusieurs lignes de métiers (impôts, budget, douanes, pensions), avec des équipes basées à Paris-Boulogne et Abidjan.
Environ 100 % des clients sont en Afrique, bien que des prospections soient en cours pour s’étendre à d’autres continents.
Min : 45k
Max : 55k
Le package :
• Prime Macron
• Prime de fin d’année (prime au mérite)
• Épargne salariale (PEE) : 2 000€ d’abondement annuel de l’entreprise
• Tickets restaurants à 11€, pris en charge à 60%
• Mutuelle prise en charge à 100%
• RTT
• Convention Syntec
• Statut cadre forfait heure 37h30
Les prérequis importants :
• Avoir entre 2 et 5 années d’expérience sur un poste de Product Owner
• Savoir faire des requêtes SQL, avoir une expérience pratique (pas besoin d’être expert)
• Rédiger et présenter clairement
• Avoir une expérience avec des outils, SaaS, ERP et règles de gestion complexes (workflows)
• Disponibilité pour des déplacements en Afrique (plus ou moins 5 fois par an, 1 semaine)
Pour ce poste, nous recherchons un profil de Product Owner avec entre 2 et 5 années d’expérience dans ce domaine. Une première expérience sur des logiciels SaaS, des ERP, des ATS ou tout autre outil technologique est requise. L’objectif est de travailler avec l’équipe technique sur le développement du produit en fonction des besoins spécifiques (Douane, fiscalité, etc.). Il est essentiel d’être à l’aise avec SQL pour effectuer des requêtes et intervenir si nécessaire. De plus, des déplacements fréquents à l’international sont à prévoir pour rencontrer les clients et présenter les projets directement.
Le process :
• Entretien compétences (1h-1h30, en physique) : Présentation de l’entreprise, du métier, attentes, parcours, Jira, specs, questions-réponses, possibilité d’échanger avec d’autres PO.
• Entretien direction produit ou DG (1h, en physique) : Discussion avec le CEO pour évaluer le profil et le feeling, questions-réponses.
• Proposition d’embauche
Time line : 2 semaines.
Télétravail partiel
• Locaux accueillants en plein cœur de Boulogne-Billancourt
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Séminaires et team buildings plusieurs fois dans l’année
• Garage à vélo sécurisé
• Douches pour les sportifs
Le Product Owner, souvent abrégé en "PO", est un rôle clé dans les méthodologies de développement agile, en particulier Scrum. Il est le chef d'orchestre du produit, garantissant que le produit développé répond aux besoins des utilisateurs et de l'entreprise. Le Product Owner est le métier qui fait le pont entre l'équipe de développement, les parties prenantes et les clients. Il est responsable du bon développement du produit et s'assure de la qualité finale.
The Product Owner is the link between the client and the team. It is therefore he who, within the latter, carries the vision of the product. He is the privileged interlocutor of users.
Le Responsable Marketing Produit est chargé de développer des stratégies et des plans marketing efficaces pour communiquer les caractéristiques et les avantages des nouveaux produits aux clients.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
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