Product Owner H/F

Tu souhaites participer à la digitalisation du BTP, avoir de l'imapact ? C'est par ici !

JE POSTULE

LA SOCIéTé

Cette startup fondée en 2017 digitalise le secteur secondaire et plus spécifiquement le BTP (pilier de l'économie française après l'agriculture : ce n'est pas rien !) en mettant à disposition un super logiciel SaaS.

 

Ledit logiciel permet de gérer les appels d'offres dans le BTP, procédures auparavant faites à la main.

 

Avec 4 millions d'euros de levée, une croissance de plus de 200% depuis 2017, 130 personnes en tout, avec déjà une filiale à l'internationale cette startup passe clairement à la vitesse supérieur : elle vient de lever à nouveau 9 millions et la road map est ambitieuse : développer de nouvelles verticalités, s'attaquer à de nouveaux pays, améliorer le produit.

 

Il y a de nombreux projets dans les cartons, et le renouveau sera lancé dès janvier. Pour cela l'équipe produit est clairement au cœur de leur stratégie. Ils viennent de recruter un CPO ultra talentueux ainsi que 4 PM. Ils recherchent asap des PO ultra motivés et ambitieux !

DESCRIPTION DU POSTE

  • Tu travailleras de concert avec le PM, les UX, les dévs et les équipes métiers sur l'avancée des projets, sur le recettage et sur les anomalies, les users stories, etc
  • Tu traiteras tes projets de A à Z : de la récupération du besoin en passant par le suivi, l'avancée et le recettage de tes projets.
  • Tu sais rentrer dans le détail de fonctionnalités complexes. Maquettages, rédaction de specs fonctionnelles, etc.
  • Tu animes les réunions : grooming, etc
  • Tu communiques, planifies, transmets l'info à toutes les parties prenantes 

 

Package

  • 45-60 k € brut annuel selon XP
  • 2-3 jours de remote par semaine après onboarding
  • Mutuelle avantageuse

PROFIL RECHERCHé

Tu as le profil idéal si :

  • Tu comptes 5 ans d'expérience en tant que PO.
  • Tu as vu toutes les phases d'un projet et tu es d'ailleurs capable de mener un projet de A à Z.
  • Tu es capable de gérer des sujets très complexes, et de simplifier des schémas utilisateurs.
  • Tu as déjà travaillé dans un contexte de scale up à l'internationale, avec des filiales dans d'autres pays.
  • Tu as touché à des sujets du type création de produit : avec des sujets costauds du style ERP, flux financier, SIRH, facturation à l'internationale etc

COMPéTENCES REQUISES

  • po
  • agile
  • projets complexes

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

  • Participer à une aventure hors du commun : on parle de vrai scaling pour une entreprise ambitieuse digitalisant un secteur poussiéreux.
  • Altruisme, écoute, persévérance
  • remote flex

Cooptation

500€

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