Admin Système (H/F) | CDI | Rouffach (68)
Acteur majeur de la communication multicanal fondé en 2006, notre groupe (env. 25 M€ de CA) accompagne des clients prestigieux (Grands comptes, luxe, ETI) dans leur transformation digitale. Historiquement expert dans le domaine du print, le groupe opère une transition forte vers le web et le logiciel.
Situé à Rouffach (68), le site est idéalement desservi par la gare (5 min à pied) et l'autoroute.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT (moyenne d'âge 35-40 ans), nous recherchons un profil autonome capable de prendre en charge l'infrastructure et d'évoluer progressivement vers le pilotage du service.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec le responsable actuel, souvent en télétravail, ce qui nécessite une grande rigueur et une capacité à collaborer à distance.
Vos missions principales :
La stack : Windows & Linux, Active Directory, DNS, DHCP, Exchange, IIS, RDS, Azure DevOps, VMware ESXi, SAN Pure Storage, Veeam, Alcatel & HW réseau, Wi-Fi HW, 3CX, Ivanti, HAProxy, Fortinet Fortigate, PowerShell, support avancé et documentation IT.
Conditions et Avantages
Le profil recherché :
Processus de recrutement
Télétravail partiel
Le Happiness Manager, parfois appelé Chief Happiness Officer (ou CHO), est un métier émergent au sein des entreprises modernes, qui prend de plus en plus de place dans les stratégies de management des équipes. Cet emploi reflète la prise de conscience que le bonheur des employés est directement lié à la productivité et à la performance de l'entreprise. Le rôle du Happiness Manager est de veiller au bien-être des collaborateurs, d'améliorer leur environnement de travail et de renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
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