Lead backend #ROR #Edtech #Remote - H/F

Scale up parisienne dans l'Edtech, cette dernière est à la recherche de son lead backend pour franchir une nouvelle step dans leur croissance !

JE POSTULE

LA SOCIéTé

Edtech parisienne en pleine expansion, cette dernière propose une solution SaaS à destination de tous ceux souhaitant s'orienter, trouver sa voix ou tout simplement rebondir dans leur vie ! Grâce à une technologie « edge »  et un produit réfléchit, l'activité de la statup est en plein boom et voit ses compteurs s’affoler sur le marché français comme international. Afin de faire face à cet accroissement et préparer le passage en mode "Scale UP", le VP recherche son lead back sur qui il pourra se reposer techniquement et déléguer la gestion d'équipe ! 

DESCRIPTION DU POSTE

Tu rejoindras une structure d’une cinquantaine de personnes composée d'une équipe tech d'une petite dizaine de développeurs expérimentés. Tu seras rattaché au VP Engineering avec qui tu travailleras de pair sur tout l'environnement backend et la gestion/évolution de son équipe. 
 
Tes missions :

 

  • Tu prendras en main tous les sujets backend de la solution SaaS.
  • Tu seras garant des bonnes pratiques.
  • Tu leaderas ton équipe backend et participeras aux recrutements des nouveaux talents.
  • Tu seras force de proposition concernant les décisions techniques. 

 

Environnement technique :

 

  • React / Redux
  • Ruby On Rails
  • MongoDB
  • ElasticSearch
  • GraphQL
  • Tests unitaires (RSpec et Jest, Enzyme)
  • CI/CD
  • Docker
  • Kubernetes
  • AWS 
  • Méthode Kanban / Pair programing / Etc.

 

Process :

 

  • Visio avec le VP
  • Echange Tech avec le CTO
  • Rencontre avec les cofoudners

Package

  • Salaire selon profil
  • Contrat cadre
  • Mutuelle ALAN
  • Navigo
  • TR/Frichti
  • BSPCE
  • Remote  

PROFIL RECHERCHé

Tu seras l’homme ou la femme de la situation si :

 

  • Tu as une expérience professionnelle d’au moins 4 à 5 ans dans le        développement web.
  • Tu maîtrises parfaitement Ruby on Rails.
  • Les problématiques SaaS et le management d'équipe ne te font plus peur.
  • Tu es un AS des bonnes pratiques.
  • Tu es un passionné qui aime relever des défis techniques.
  • Tu es force de proposition.

COMPéTENCES REQUISES

  • ROR
  • SAAS
  • Startup
  • Mise en prod
  • Management
  • Bonnes pratiques

LES PLUS DU POSTE

  • Stabilité financière
  • Stack techno moderne
  • Belle roadmap et gros challenges Tech
  • Équipe jeune, dynamique et de très bon niveau
  • Développement basé sur des sujets d’actualités
  • Remote

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

En savoir plus

Ce site utilise des cookies et vous donne le contrôle sur ce que vous souhaitez activer.