Lead Product (Marketing) Manager | SaaS | RH | From Scratch

Spécialisée avec succès dans un segment du marché RH depuis déjà plusieurs année, cette structure a su diversifier son offre de service dans plusieurs secteurs d'activités et même à l'international. 

Pour continuer à développer sa croissance et se créer de nouvelles opportunités business, elle a pour objectif de concevoir un produit SaaS accompagnant les besoins de start-up et grands comptes dans leur besoin en Ressources humaines. 

Tu souhaites faire partie d'une aventure humaine, avoir de la liberté, créer un pôle produit et SaaS de zéro, tu veux développer une culture produit au sein d'une structure en plein changement ? 

Cette opportunité est pour toi ! 

Tu pourrais joindre une structure d'une soixantaine de personnes et tu composeras un binôme avec un profil dédié exclusivement au business development de cette nouvelle solutions

Loin d'être exhaustif, tes missions seront :

L'organisation

• Participer à la bonne organisation du pôle
• Être responsable de la bonne exécution des différentes phase du développement produit
• Être le garant de la bonne communication et collaboration des différents stakeholders interne/externe

La stratégique  

• Concevoir un positionnement produit différenciant puis ses fonctionnalités permettant de dégager de la valeur.
• Mettre en place les diverses KPI et des objectifs crédibles.
• Organiser et réaliser une veille concurrentielle constantes 

L'opérationnel

• Traduire la stratégie produit en roadmap opérationnel.  
•  Créer les différents documents stratégiques et opérationnel du produit  
• Être garant de la bonne exécution au quotidien de la partie Delivery  

Le Marketing  

• Définir une stratégie Growth efficace répondant aux différents objectifs
• Participer au pilotage des différentes actions branding, SMO, Design etc...
• Être garant de la bonne diffusion de la notion de culture produit en interne 

• Salaire selon ton expérience 
• Mutuelle 
• Ticket restaurant
• Prime selon résultats 

On te qualifie souvent d'atypique de par ton parcours ou ta personnalité. 

Tu es soit, diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur avec au moins 3 ans d'expérience en start-up, ou dans une structure spécialisée dans la création de produit.

Sinon, tu as réalisée une formation courte type Noé / Join Maestro et possèdes minimum puis obligatoirement 4 ans d'expérience sur un produit SaaS jusqu'à la commercialisation. 

Dans ton parcours, tu as de préférence une expérience d'entrepreneur dans n'importe quel domaine. Et une expérience dans les ressources humaines serait un gros plus. 

On dit de toi que tu es pragmatique, tu prends tes décisions en t'appuyant sur des données objectives pour créer des opportunités business. 

Tu es humble, tu es ouvert(e), empathique puis tu possèdes une forte capacité de synthèse, de vulgarisation et de conviction. 

Tu souhaites réellement appartenir à un projet / équipe d'envergure, tu aimes le challenge et la bonne humeur.