Lead frontend - 3 à 5ans xp - JavaScript / React / IOT / Bordeaux- H/F

Seul acteur français ayant percé sur ce marché gargantuesque, notre jeune startup emmené par son CEO plein de talent, propose une plateforme technologique mêlant IA, forte volumétrie et temps réel ! 

Cette dernière, profitant de l’ouverture du marché français et européen, est en train de se faire une place de choix au nez et à la barbe des plus grosses structures internationales !

Produit d’un très bon niveau technique, le CTO qui a terminé la migration de son produit a besoin de staffer son équipe et de recruter son référent frontend pour l’aider dans de développement de son produit phare et encadré une équipe.

Tu rejoindras une structure d'une 15zaine de personnes dont l’équipe technique se compose de 6 ingénieurs. Tu seras rattaché directement CTO avec qui tu travailleras sur toutes les problématiques liées aux interfaces du produit.
 
Tes missions :

• Prise de lead de l'équipe et de tous les sujets Front;
• Concevoir, implémenter et maintenir les nouvelles fonctionnalités ;
• Assurer la disponibilité, la sécurité, la maintenabilité et la scalabilité des différents services de la plateforme ;
• Être garant des bonnes pratiques ;
• Être force de proposition (stack et projet) ;

Environnement technique :

• React
• Elasticsearch
• MySQL
• PostgreSQL
• FastAPI
• PHP (Symfony => legacy)
• Python
• Golang
• Archi micro-services
• CI/CD
• Jenkins
• Nomad
• Docker
• OVH
• Agilité
• Etc.
•  

Process :

• Google Meet avec le CTO 
• Test technique Live (discussion ou cas pratique)
• Rencontre avec le CEO

• Salaire selon profil
• Contrat cadre
• Mutuelle (50%)
• Transport (50%)
• TR
• 2/3 jours de remote / semaine
• Horaires flexibles

Tu seras l’homme/la femme de la situation si :

• Tu as minimum 3 d’expérience dans l'univers du développement frontend ;
• Tu maîtrises un framework front JS (angular, vue.js ou encore du JS natif) et tu souhaites évoluer sur du React ;
• Tu comprends les enjeux et les problématiques de la mise en production. ;
• Tu es « best practices addict » ;
• Tu as envie d’apprendre et tu es passionné par ce que tu fais ;