Lead engineer H/F - full remote

Tu souhaites participer à développer un produit qui repense et optimise la création de projets digitaux ?

JE POSTULE

LA SOCIéTé

Cette startup de près de 5 ans travaille sur le développement d'une plateforme à destination des équipes produits afin de les assister dans leurs réflexions. Elle accompagne déjà des scale-up importantes dans l'itération de produits complexes.

Fonctionnant aujourd'hui en télétravail complet, ils gardent l'accès à un espace de coworking disponibles pour ceux qui le souhaitent. Et pour construire cet ADN d'équipe, tout le monde se retrouve une fois par mois.

DESCRIPTION DU POSTE

Cette petite équipe cherche son Lead Engineer pour accompagner la montée en compétence d'une équipe de 4 à 6 ingénieurs et participer activement au développement du produit. L'une de tes préoccupations principales sera l'amélioration des performances du produit. Tu participeras aussi aux évolutions de la nouvelle organisation pour faire grandir cette startup ainsi qu'à la définition de sa stratégie de croissance/développement.

 

Tes missions concrètement : 

  • Tu prendras en main la roadmap de ton équipe pour assurer une livraison efficace des fonctionnalités
  • Tu mettras en place des KPIs pour suivre les performances de ton équipe
  • Tu développeras l'usage d'outils de monitoring pour avoir un suivi des performances de la plateforme
  • Tu interviendras côté management (40% de ton temps) et côté technique (60% de ton temps). 
  • Tu seras attentif à la qualité des développements et participeras aux différents process pour en assurer un bon niveau (code/QA review, etc.)
  • Tu seras le garant de la performance du frontend et de la qualité de l'ensemble
  • Tu contribueras à l'évolution de l'architecture pour assurer sa scalabilité
  • Tu auras des échanges réguliers avec les différents métiers de l'équipe afin de maintenir une bonne compréhension des enjeux et de la stratégie
  • Tu accompagneras la montée en compétences de ton équipe et participeras activement aux prochains recrutements

 

Comment se passera le process ?

  1. Un entretien téléphonique avec le CTO
  2. Un test technique
  3. Une rencontre avec l'équipe

Package

  • Salaire fixe selon profil
  • Mutuelle (50%)
  • BSPCE
  • Télétravail complet

PROFIL RECHERCHé

Tu as le profil parfait si :

  • Tu as +5 ans d'expérience en tant que développeur, avec des responsabilités de lead/référent technique depuis 1 à 2 ans minimum
  • Tu as une véritable expertise des langages de programmation haut niveau (Typescript, Python, autre) et de bonnes capacités d'apprentissage dans le cas où tu ne maîtrises pas la stack globale
  • Tu as déjà l'expérience d'une équipe en télétravail complet, que tu as idéalement leadée
  • Tu sais être force de proposition en termes de process et méthodologies qui auront un impact concret sur la déliverabilité de ton équipe
  • Tu as l'habitude d'interagir avec tous les profils évoluant autour d'un produit digital

Et humainement :

  • Tu as l'esprit entrepreneurial
  • Tu es curieux.se et aimes t'auto-challenger dans un esprit de progression continue
  • Tu es attentif.ve aux détails et à la qualité des développements
  • Tu as de bonnes qualités de communication et as l'habitude d'interagir avec différents métiers
  • Ambitieux.se et exigeant.e
  • Tu es autonome tout en appréciant le travail d'équipe

COMPéTENCES REQUISES

  • Node.js
  • Typescript
  • management

Télétravail

  Full remote

LES PLUS DU POSTE

+ Un projet ambitieux avec une belle croissance

+ Des vraies perspectives d'évolution

+ Une petite équipe dynamique

+ Un poste en full télétravail tout en ayant la possibilité de se rendre dans des bureaux

+ Un impact important sur le projet

Cooptation

500€

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