Lead Developer / Architecte senior

Cette startup tech est spécialisée dans le recrutement digital. Ils offrent à leurs clients une solution innovante qui répond au besoin essentiel de chaque business- recruter des bonnes personnes.

Depuis leur création, les réseaux sociaux font partie intégrante de leur ADN- ils ont commencé leur aventure en étant le partenaire officiel de Facebook Jobs afin d'évoluer ensuite et véhiculer leur présence sur l'intégralité des canaux digitaux.

Crée en 2010, elle compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs et est déjà implanté aux USA. De plus, elle a trouvé son équilibre depuis 2018, preuve de la santé financière de la startup.

Elle cherche aujourd'hui à recruter (elle aussi en a besoin :) ) pour arriver à atteindre ses objectifs tech. Leur stack technique est d'ailleurs une des meilleurs sur le marché de la FrenchTech.

Tu veux rejoindre l'aventure ? Alors postule tout de suite !

Tu intègres une équipe de 6 personnes (4 développeurs fullstack, un DevOps et le CTO) et tes missions seront les suivantes :

• Faire évoluer les standars de qualité de code en interne
• Apporter une stratégie d'industrialisation dans l'entreprise
• Mettre en place une stratégie côté sécurité/monitoring
• Manager à moyen terme l'équipe technique 

• Mutuelle / Transport 50% (Alan)
• Ticket restaurant
• 33 jours de congés par an
• Respect de l’employé

• Tu as minimum 4 ans d'expérience en tant qu'Architect
• Tu as obligatoirement travaillé dans un grand groupe et dans une petite structure (L'idée :  comprendre l’industrialisation d’une grande entreprise pour le réduire à son plus simple appareil et le mettre en place dans une petite structure)
• Élaborer une stratégie afin de faire évoluer la qualité du code
• Comprendre les enjeux de sécurité