Growth Marketing Manager (H/F)

Notre client a développé, via un outil simple, la centralisation les signatures des collaborateurs. Il permet de créer et gérer l'ensemble des signatures e-mails d'une entreprise à partir d'une interface centralisée. L'outil permet la configuration des modèles, la gestion des utilisateurs ainsi que le déploiement des communications pour harmoniser votre marque employeur.

Rattaché.e au Directeur Général, vous avez pour responsabilité l'accélération de la croissance en optimisant le parcours d’acquisition, la génération de trafic, la génération de leads qualifiés et la conversion de trafic en leads puis en clients. 

Dans ce cadre, vous êtes responsable :

• Du pilotage de vos différents canaux d’acquisition,
• D'être responsable de toutes les campagnes d’acquisition, du brainstorming au reporting sur tous les canaux payants (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, Appvizer, etc.) & canaux organiques,
• De planifier et exécuter des campagnes de génération de leads multicanaux,
• De concevoir, mettre en place, gérer et optimiser des campagnes marketing (Webinars, livres blancs, Blog, LPs, Newsletter, emailing…) et d’en maîtriser les flux inbound,
• De l'identification et des tests de nouveaux leviers d’acquisition online et offline,
• Du monitoring et de l’amélioration continue de vos workflows internes et externes au service de l’acquisition (lead scoring, process commerciaux, lead nurturing…),
• De la performance du tunnel d’acquisition : performances du site web, parcours visiteur, landing pages, conversion…
• De l’analyse des indicateurs de performance de l’acquisition ainsi que de l’amélioration continue de la mesure de la performance : tracking, attribution…
• Du suivi quotidien des budgets, du volume de leads/clients, ...

• Rémunération comprise entre 35K€ et 50K€ (selon profil) 
• Mutuelle 
• Titres-restaurant (Swile)

Vous avez déjà occupé un poste similaire, de préférence dans le domaine du SaaS B2B, ce qui vous permettra d'être rapidement autonome et de proposer des idées novatrices.Vous avez une aisance avérée pour le travail en équipe et êtes capable de mobiliser vos collègues autour de vos projets pour atteindre vos objectifs. Vous êtes convaincant.e, motivé.e par les challenges et êtes axé.e sur les résultats. Vous avez une grande capacité d'adaptation et êtes capable de prendre des décisions rapidement. Passionné.e par le domaine digital, vous possédez une vision stratégique ainsi qu'une connaissance approfondie des acteurs et des pratiques de l'acquisition, ce qui est indispensable pour mener à bien vos missions.