Developer Full stack F/H/X | Bordeaux | Startup immobilier

Tu veux participer à une aventure en très forte croissance dans un domaine passionnant ? Alors cette offre est pour toi !

JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

Notre startup naissante (2022, mais le projet a plus de 4 ans) propose un logiciel SaaS de gestion financière, projet, commercialisation et CRM dans le domaine de l'immobilier. Il s’agit d’un système complet, intuitif, multi-plateformes et puissant qui permet de gérer tous les aspects du métier, de la finance à la relation client, en passant par les APIs et la formation vidéo. 

Actuellement composée de 8 personnes (7 tech et le CEO), sa très forte croissance l'amène à doubler ses effectifs sur l'année, en recrutant principalement pour son équipe Tech et Product mais aussi son équipe Sales, pour aller conquérir encore plus de clients. 

Dans ce contexte, elle recrute entre autres un·e dev full stack Laravel/Vue.js afin de mener sa petite équipe de développeurs et soutenir le CTO 🚀

DESCRIPTION DU POSTE

La dream team

 

5 développeurs full stack, un PO et un CTO

 

Tes missions si tu l’acceptes :

 

Dans un contexte de forte croissance, tu devras entre autres : 

  • Classiquement : participer aux développements de features et à la mise en production (70% de back et 30% de front)
  • Mais aussi : participer aux choix techniques et être force de proposition
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement, être garant de l'Agilité
  • Quelques sujets techniques : modulariser l'application (développement from scracth), faire des montées de version, engager la refonte côté front, un peu de refacto... Sans exhaustivité ! 
     

L'environnement Tech : 

 

  • Back : PHP 8.1, Laravel 10, JSON-API, API REST
  • Front : Vue.js 2, Vuetify 1.5, Tailwindcss (migration en cours)
  • Infra : Docker, Git, Gitlab
  • BDD et Cloud : AWS, MySQL
  • TDD, tests unitaires (PhpUnit), pair-programming, pair-review systématique, refacto régulier
  • Agile, Scrum, sprints de 2 semaines
  • Jira, Figma, Notion

 

Process de recrutement

 

  • Premier tour de découverte avec le CEO et le CTO
  • Un test technique en pair-programming (max 1h30)
  • Dernier tour en physique pour rencontrer l'équipe

Package

  • BSPCE courant 2023
  • Statut cadre, forfait-jours
  • RTT (entre 8 et 11 jours)
  • Le choix de ton environnement (OS, IDE, …) et de ton matériel (taille d’écran, Mac ou PC, Windows, Linux, OS)
  • De la formation interne
  • Tickets Restaurant Swile
  • Mutuelle Alan Green prise en charge à 50%, y compris pour le conjoint et les enfants

PROFIL RECHERCHé

Côté pro : 

 

  • Tu as minimum 2 ans sur la stack Laravel/Vue.js (ou au moins une des deux technos, idéalement back)
  • Tu as pu en plus du développement pur participer aux décisions d'architecture et choix technologiques : on ne cherche pas de mercenaire du code ! 😉
  • Must Have : un petit côté algorithmie, tu as travaillé sur un produit SaaS, une bonne sensibilité UI/UX, des notions de DevOps, tu maîtrises le TDD, compétence ou appétence IA

 

Côté perso :

 

  • Curieux·se, proactif·ve, tu aimes faire de la veille et te tenir à jour
  • Tu mets plutôt l'accent sur les résultats que sur les moyens
  • Tu es assez agile pour évoluer dans un environnement startup early
  • Tu n'as pas peur d'apprendre encore et encore 

COMPéTENCES REQUISES

  • Laravel
  • Vue

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

  • Remote : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Vraie flexibilité horaire si les résultats sont là 
  • Valeurs : esprit d'équipe, solidarité, rigueur, respect de la vie privée 
  • Management horizontal, tout le monde participe 
  • Séminaire 2 fois par an, restaus, sorties...

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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