Engineering Manager | MarTech

Créée il y a 6 ans, cette start-up connait une croissance constante chaque année.
Elle a vraiment franchi un cap il y a deux ans et a doublé son chiffre d'affaires et ses effectifs deux années de suite pour compter en passant de 20 à 90 collaborateurs !

Aujourd'hui l'entreprise compte même déjà 200 collaborateurs répartis dans près d'une vingtaine de pays.

En proposant une solution de référencement ultra complète, cette société permet à toutes entreprises d'être visible au maximum et de gérer son marketing de manière très simple via un seul SaaS.
Ses dashboards utilisant du Machine Learning donne accès à des KPI très complexes présentés de manière accessible à tous.
C'est notamment grâce à son équipe technique performante que la solution a pu tirer son épingle du jeu et devenir un des leaders du secteur !

Aujourd'hui ils sont en pleine phase d'internationalisation : ils sont présents dans 160 pays et comptent bien augmenter ce chiffre !

Tu rejoindras une équipe technique composée de 40 personnes réparties en feature teams de 5 (1 Lead Developer, 1 Product Manager, 3 développeurs full stack). 

Tu auras pour mission de prendre en main la moitié des features teams :

- Réfléchir aux choix de technologies et d'architecture

- La mise en place de nouveaux projets

- La montée en compétence des membres des autres équipes

- Le recrutement de nouveaux membres de l'équipe

Voici un aperçu de la stack technique :

Python 3, Flask, Go, PostgreSQL, React.js, Redux, Saga, TypeScript, AWS, Ansible, CircleCI, Docker, Kubernetes, Jest, architecture micro-services, méthode agile Scrum...

• Salaire compétitif
• 50% du titre de transport
• 50% de la mutuelle
• Tickets restaurants
• 10 jours de RTT
• 3 jours de remote par semaine

• Tu as au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Engineering Manager
• Tu as déjà travaillé sur Python
• Tu parles anglais
• Ton diplôme ? Peu importe on veut des passionnés !