Engineering Manager au sein d’une startup en hypercroissance

Un produit top, 10 millions de levée, une équipe en or. Que demander de + ?

JE POSTULE

LA SOCIéTé

Créée en 2017, cette startup a élaboré une plateforme de création de vidéo. L’objectif : permettre à n’importe qui de créer une vidéo rapidement et simplement.

Aujourd’hui elle est utilisée par + de 500 entreprises partout à travers le monde.

Soutenue par 3 des meilleurs investisseurs européens, ils viennent de lever 10 millions d’euros pour continuer à grandir !

 

Aujourd’hui, ils sont à la recherche de leur futur/e Engineering Manager !

DESCRIPTION DU POSTE

Ta team :

  • 130 personnes au global
  • 30 taine de développeurs
  • 5 PO
  • 3 QA

 Organisée en features team 

 

Tes missions

 

1/3 : Produit

  • conception du produit avec le PO et les autres services,
  • mise en place des sprints et des KPIS.

 

1/3 : Management  

  • coacher et monter en compétence ton équipe (15 personnes > 30 personnes) d’une manière bienveillante et dynamique,
  • gérer le recrutement et le suivi de carrière
  • gérer l’on/offboarding

 

1/3 : Technique 

  • veille
  • architecture
  • code review

 

Ta roadmap / tes challenges :

  • Du web > des challenges autant en front qu’en back 
  • Du mobile

 

Ta stack :

  • Vue.js / Vuex
  • Typescript
  • PHP / Laravel
  • Micro service en Node.js
  • Ansible
  • Terraform
  • Packer
  • AWS
  • CI/CD : TravisCI / PHPUnit / Jest

Package

  • Salaire packagé pouvant aller de 80 à 100K€
  • Ticket restaurant à 8,80 €
  • Mutuelle Alan
  • RTT (11/12 jours)
  • Télétravail 2/3 jours par semaine
  • Forfait mobilité de 400 euros

PROFIL RECHERCHé

Ton profil est particulièrement pertinent si :

  • Tu as au moins 5 ans d'expériences en tant qu’Engineering Manager
  • Tu as déjà pu accompagner des équipes d’une dizaine de développeurs au minimum, beaucoup +, idéalement
  • Tu as une excellente culture tech et cloud
  • Tu es un(/e) afficionados des bonnes pratiques
  • La méthode Agile et les KPIs n’ont pas de secrets pour toi
  • Tu parles anglais couramment

 

En perso, tu es passionné(e), gentil(le), sociable, curieux/se et team player.

 

Si tu te reconnais là-dedans, n’hésite surtout pas, l’aventure commence maintenant !

COMPéTENCES REQUISES

  • culture tech
  • mangement
  • organisation

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

  • Startup en hyper croissance : ils sont passés de 80 à 130 personnes cette année
  • Bonne culture d’entreprise : humaine, chaleureuse, sympa où il y a très peu de turnover
  • Possibilité de pouvoir apporter sa pierre à l’édifice
  • Travailler sur un produit ludique et innovant
  • Le soutien des meilleurs investisseurs européens
  • Locaux en plein centre de Paris

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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