Engineering Manager | ScaleUp | H/F

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JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

Entreprise de 200 personnes spécialisée dans la satisfaction client grâce à une plateforme de gestion de la relation client intelligente, utilisant l'IA. Leur approche innovante vise à simplifier les interactions client, offrant ainsi aux entreprises une solution pour un service plus rapide et personnalisé.

 

Elle recherche aujourd’hui leur futur(e) Engineering Manager intégrant une toute nouvelle équipe remplis de challenges !

DESCRIPTION DU POSTE

Intégrant une équipe technique/produit totalisant 70 personnes réparties en plusieurs pôles et squads. Vous serez amené à gérer une équipe de 3 développeurs, en pleine croissance sur les mois et années à venir.

 

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe Machine Learning pour la création d’un tout nouveau produit, à très fort traffic.

 

Vos principales missions :

 

  • Superviser et diriger les membres de l'équipe, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances.
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie technique et assurer son alignement avec les objectifs commerciaux de l'entreprise.
  • Fournir un leadership technique, aider à résoudre les problèmes complexes et guider l'équipe dans la prise de décisions techniques.
  • Aider au développement de features (à 30%)
  • Promouvoir des normes de qualité du code élevées et s'assurer que l'équipe suit les meilleures pratiques de développement logiciel.

 

 

Stack Technique :

 

  • Javascript/Typescript
  • Node.js
  • ReactJS
  • Websocket
  • Python
  • PostgreSQL
  • Redis
  • GCP
  • Gitlab

 

 

Process :

1 er tour : Visio avec le Director of Engineering - 45 min

2 ème tour : Exercice « Architecture de système » - Visio - 1h

3 ème tour : Échange « Compétences managériales » - Visio - 1h

4 ème tour : Échange avec le CTO/Co-founder - Visio - 30 min

 

L’ensemble du processus se fait en anglais.

Package

Salaire : 90 - 120K selon expérience(s)

+ Stock Option

 

  • Montant alloué pour l’installation en remote
  • Montant annuel alloué pour des formations

 

  • Swile
  • Navigo
  • Mutuelle

 

Remote : 3 jours de TT/ semaine (mercredi et jeudi au bureau)

PROFIL RECHERCHé

Votre profil est particulièrement intéressant si :

  • Vous possédez plus de 7 ans d’expériences dont minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Vous possédez une expérience avec des produits at scale
  • Vous parlez anglais
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

COMPéTENCES REQUISES

  • node.js
  • reactJS
  • GCP
  • Management
  • product at scale
  • fort traffic
  • python
  • Websocket
  • javascript
  • typescript

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

- Évolution à l'international

- Petite équipe, grand pôle technique et produit

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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