DevOps Cloud | 1 à 2 ans xp | Startup IA

Co-fondée en 2017 par deux anciens tech passionnés par l'IA, notre petite startup veut révolutionner les outils d'expert et développe en ce sens des produits SaaS d'automatisation des tâches. Leur crédo : faire faire par l'IA tout ce qui est de faible valeur ajoutée, pour que les humains puissent se concentrer sur les actions à forte valeur ajoutée ! 

Dans un contexte de croissance folle (CA x3 tous les ans), leur ambition de devenir les number 1 dans leur domaine les poussent à recruter un DevOps junior afin de faire passer un step à leur équipe tech, et in fine à la société 🚀

La dream team : 

• Un pôle dev dans lequel tu évolueras : une lead, deux développeurs full stack, deux développeurs front, 3 développeurs back, une lead, un Tech lead et un DevOps confirmé q ui arrive en Janvier 
• Un pôle IA et Data science qui compte 5 personnes, avec lequel tu interagiras

Tes missions si tu l’acceptes : 

Tu arriveras sur un SaaS complexe et auto-scalable auquel il faut faire passer un nouveau cap. Tu devras entre autres :

• Collaborer avec les développeurs et les opérationnels pour assurer un déploiement rapide et fiable des applications et services
• Maintenir et améliorer les systèmes de déploiement continu et d'intégration continue (CI/CD) pour automatiser les processus de déploiement et de test
• Surveiller les systèmes en production pour détecter les incidents et les problèmes de performance, et intervenir rapidement pour les résoudre
• Maintenir et configurer les infrastructures de développement et de production, y compris les serveurs, les bases de données, les réseaux et les outils de surveillance
• Participer à la documentation et à la communication interne de l'équipe pour assurer une meilleure compréhension des processus et des procédures

L’environnement tech : 
 

• Back : Node, Python (70%)
• Front : Angular
• BDD : MySQL
• Cloud : Azure
• Infra : Docker, Kubernetes, Terraform, Git
• Nginx, Elasticsearch, RabbitMQ, Linux
• Best practices : Scrum, Agile, TDD, Github, CI/CD, pair-programming

Process de recrutement : 

• Premier meeting avec un des founders et la RH afin de valider compétences, savoir-être, rémunération
• Un test technique
• Dernier meeting sous forme de rencontre physique idéalement avec l'autre founder et le reste de l'équipe 
   

• Statut cadre
• 35h
• Remote 2 jours par semaine 
• Centre de formation interne
• Restaurant d'entreprise
• Actuellement en train de mettre en place un CSE

Côté pro :

• Tu as entre 1 an et 2 ans d'expérience en tant que DevOps
• Tu viens idéalement d'une formation d'ingénieur ou universitaire (bac +5)
• Tu connais idéalement les environnements Azure, Kubernetes et Linux

Côté perso : 

• Tu as un fort esprit d'équipe, mais tu sais faire preuve d'individualité quand il le faut