DevOps au sein d'une PME lyonnaise !

C’est aujourd’hui pour le compte d’une PME, entreprise spécialisée dans l’édition de solution technique pour professionnels, que nous sommes en recherche d’un DevOps (H/F). Cette dernière développe une solution SaaS innovante dans le but de faire évoluer l’intelligence collective au sein des entreprises. Elle aide à valoriser la diversité des connaissances, des compétences et des idées pour que l’entreprise devienne plus créative, collaborative et performante.

L’équipe technique comporte plus d’une dizaine de développeurs et a besoin d’être renforcée par un DevOps (H/F).

• Mettre en place l’infrastructure as code
• Participer à la maintenance de l’infrastructure et des applications existantes.
• Garantir les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus.
• Structurer et maintenir une veille technologique sur l'intégration et le déploiement continue (CI/CD).
• Travailler en collaboration avec les développeurs et administrateurs systèmes. 
• Travailler en méthode Agile.
• Faire une veille technologique régulière.

La stack : Kubernetes, Ansible, Docker, Azure, Terraform, CI/CD, Bash / Python, GitLab, Grafana, Helm, RabbitMQ, ElasticSearch

Les bonnes pratiques : TDD, Craftmanship ; code review, pair programming ; méthodologie agile ; CI CD pour avoir du code de qualité ; QA automation sur les outils et la stack ; archi monolithique et micro service (suivant les applications – certaines récentes et d’autres plus anciennes)

• Min : 52k
• Max : 54k

Le package :

• Mutuelle et transport pris en charge à 50%
• Prime d’intéressement d’environ 2 mois de salaire
• Tickets restaurant pris en charge à 50%
• 11 jours de RTT/an
• 2 jours de remote/semaine
• Statut cadre, forfait jour

NE POSTULE PAS SI :

• Tu n’as pas 4 années d’expérience minimum en tant que Devops
• Tu n’as jamais travaillé sur Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform et Azure
• Tu souhaites du FullRemote
• Tu es en dehors de la fourchette de rémunération

Tu l’auras compris, pour ce poste nous sommes en recherche d’un DevOps (H/F) ayant déjà une première expérience concluante de 4 années minimum. Ce prérequis est important car l’équipe a besoin de quelqu’un capable de prendre en main des sujets assez rapidement sans nécessairement avoir besoin d’une montée en compétence sur la stack technique.

Nous recherchons également quelqu’un qui a la volonté de faire partie d’un projet, d’intégrer une équipe et de participer à l’ambiance collective qui est l’une des forces de l’entreprise. 

Tu te reconnais dans cette offre et souhaites tenter ta chance ? 
Alors double-clique, on s’occupe du reste :-)