Développeur.se PHP Symfony chez un Éditeur de solution SaaS ! (H/F) 🚗

Nous recherchons aujourd’hui un ou une Dévloppeur.se PHP Symfony pour le compte d’un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la gestion des flottes automobiles, des bâtiments et des actifs télécom.

📌 Depuis 2007, l’entreprise s’est imposé comme une référence et développe des solutions performantes pour optimiser la gestion et l’analyse des données.

🌍 Présente à l’international (Benelux, Espagne, Italie), elle compte 70 collaborateurs, dont 50 % en R&D.

👥 Clients : entreprises B to B, gestionnaires de flotte.

La solution sur laquelle tu vas travailler : Solution SaaS de gestion des flottes automobiles pour les professionnels (B to B) 🚗

• Participer au choix des technologies
• Concevoir et développer toutes les fonctionnalités techniques
• Faire les tests unitaires
• Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Solliciter le Scrum Master si tu as des questions
• Participer activement aux rituels AGILE (mêlées, démo, planif et rétro)
• Apporter des croissants si tu laisses ta session ouverte

La stack : PHP, Symfony, Zend, MySQL, API Platform, Cloud, Docker, GitLab, MySQL.

Architecture : micro service 

Les bonnes pratiques : méthodologie agile, scrum, pair programming, code review, tests unitaires, tests fonctionnels, tests end-to-end, tests d'intégration, DDD (Domain Driven Developement)

La rem : 

• Min : 35k
• Max : 42k

Le package : 

• Mutuelle à 50%

• Transport à 50% / Forfait mobilité

• Tickets restaurant à 50%

• RTT

• Convention Syntec

• Statut cadre / 38h30 hebdomadaires

• Intéressement (environ 3k€ net)

Les prérequis important : 

• 2 années d’expérience minimum en développement PHP Symfony
• Poste en CDI : pas de possibilité de freelance
•  
• 2 jours de remote / semaine : pas de possibilité de faire du fullremote

Pour ce poste, nous recherchons un développeur avec au moins 2 ans d’expérience sur PHP Symfony. L’objectif est de contribuer à l’évolution d’une solution SaaS de gestion de flotte automobile en développant de nouveaux modules et fonctionnalités.

Tu te retrouves dans cette annonce et tu souhaites tenter ta chance ? Alors postule et on s’occupe du reste 🙂

Le process :

• 1 er tour - 30 min / 1h : entretien téléphonique avec la RH
• 2nd tour - 30 min / 1h : test technique de à faire à la maison
• Final - 2h - entretien physique avec le CTO + lead developer

Time line process : 2 semaines