Développeur.se fullstack confirmé.e H/F

Vous attendez votre colis, le livreur est passé pour vous laisser ce fameux avis de passage et vous devez attendre le lendemain pour le récupérer dans un endroit plus ou moins identifié, à des horaires pas toujours adaptés à votre rythme de vie... Vous avez certainement vécu une situation similaire ? C'est normal, environ 1 colis sur 2 n'est pas réceptionné la 1e fois !

Cette startup propose à ses utilisateurs une solution hardware pour faciliter la réception de ses colis ! Cette consigne connectée permet de déposer les colis de manière sécurisée et accessible simplement aux destinataires. 

Dans une équipe tech de 3 personnes aujourd'hui intervenant sur des sujets hardware pour certain et software pour les autres, tu travailleras au quotidien à optimiser les produits software, accessibles en cross platform pour des usages variés. 

Tu auras l'occasion de prendre en main le développement de tes projets de A à Z, tout en ayant la possibilité d'intervenir sur des sujets variés.

Au quotidien, tu interviendras sur différents aspects : 

• Restructuration de la base de données
• Développement du backoffice (Angular), du backend (Node.js / Typescript), et des applications (Ionic / Angular)
• Gestion des différentes versions du produit, identification et correction de bugs inédits détectés sur les produits 
• Travailler au développement de nouvelles fonctionnalités

• Rémunération selon profil
• Transport (50%)
• Mutuelle (50%)

Tu te reconnais :

• Tu as un diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique 
• Tu as l'habitude de développer avec Node.js et Typescript
• Tu as de bonnes compétences côté front, idéalement sur Angular
• Tu as idéalement déjà travaillé sur des technologies cross platform, de préférence avec Ionic
• Tu portes une attention certaine à la qualité de tes développements
• Tu es capable d'interagir en Anglais (lu et écrit, idéalement parké)

En bonus ?

• Tu as eu l'occasion de découvrir Python
• Tu es sensible aux produits IoT
• Tu as une appétence DevOps
• Tu as des notions en C

Et humainement :

• Tu as de bonnes qualités analytiques
• Tu as de vraies facultés d'adaptation
• Tu es pragmatique et sais prioriser tes choix/actions
• Tu aimes travailler en équipe et communiquer sur ton travail

Le process de recrutement se fait en physique, en 3 étapes :

#1 Rencontre avec le CTO et le PO

#2 Echange technique avec le CTO et une personne de l'équipe tech (revue de code et discussion)

#3 Rencontre avec les co-fondateurs