DÉVELOPPEUR RUBY ON RAILS (H/F)

Viens apporter ta pierre à l'édifice de ce projet à fort impact sociétal et environnemental !

JE PARRAINE UN AMIJE POSTULE

LA SOCIéTé

Cette start-up révolutionne l'accompagnement des initiatives agricoles et alimentaires. Montée en 2015, sa plateforme SaaS permet aux particuliers et grands groupes d'investir dans des projets locaux, équitables, de bio ou de transition écologique ou énergétique. 

La société a déjà réalisé une première levée de fonds et poursuit sa croissance, ayant doublé ses effectifs depuis deux ans. Aujourd'hui, ce sont 50 passionnés qui constituent l'équipe. 

DESCRIPTION DU POSTE

Cette équipe technique de 6 personnes dont le CTO et un lead architecte back-end, cherche un profil back-end pour dynamiser la partie back.

Tu travailleras sur la V3 de la solution. Tes premières missions seront de migrer petit à petit l'existant, penser à quelle API devra être exposée demain, penser la nouvelle architecture, construire une nouvelle API et architecturer des microservices. 

La stack : 

-> Back-end : Ruby, Ruby-on-Rails, Go, GraphQL
-> Front-end : JavaScript, ReactJS, NextJS, TypeScript
-> Architecture micro-services
-> Base de Données : PostgreSQL
-> Cloud : Digital Ocean et AWS, mais vont passer prochainement sur un cloud français.
-> Méthodo : Scrum de façon plus asynchrone

Package

Rémunération attractive selon profil
Open au remote ou full remote selon profil
Tickets Restaurant (Swile)
Prise en charge à 50% des titres de transport et de la mutuelle d'entreprise  (Alan)
1% des bénéfices alloués au bien-être dans l'entreprise : organisation d'escape game et autres team buildings, cours de yoga, corbeilles de fruits...
2 Séminaires annuels

PROFIL RECHERCHé

Au moins 3 ans d'expérience en développement back-end 
Maitrise de Ruby et Ruby-on-Rails
Bonne connaissance d'un autre langage de développement (Go, Python, Rust)
Expérience sur une architecture microservices

En termes de perso, tu es force de proposition, ingénieux, agile, passionné et curieux.

Process de recrutement : 

  • Call rapide avec le CTO
  • Test technique
  • Débrief du test technique avec le Lead Architecte et le CTO
  • Entretien avec le CEO

COMPéTENCES REQUISES

  • RUBY
  • RUBY ON RAILS
  • MICROSERVICES
  • POSTGRESQL

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

+ Liberté dans les choix techniques
+ Projet à fort impact sociétal et environnemental
+ Ambiance start-up
+ Possibilité de full remote
+ Ateliers, sorties d'équipes, 2 séminaires par an

Valeurs : Audace, Optimisme, Ambition, Engagement social et solidaire

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

En savoir plus

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