Développeur FullStack au sein d'un éditeur de logiciels SaaS ! (H/F)

C’est aujourd’hui pour le compte d’un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans le développement d’une solution à destination des professionnels. Cette entreprise propose des solutions de marketing et de fidélisation pour les entreprises. Elle permet aux consommateurs de bénéficier de réductions et d'avantages exclusifs auprès de nombreuses enseignes partenaires en échange de leur engagement à acheter chez ces dernières.

C’est une solution est donc avantageuse pour les professionnels, mais également et avant tout pour les clients finaux.

Elle recherche un développeur FullStack (H/F) pour étoffer ses équipes, mais le meilleur reste à venir… :

• Développement de nouvelles features
• Maintenance de l’existant
• Participations aux discussions techniques
• Veille technologues
• Possibilité de donner son avis et prendre des responsabilités sur les projets

La stack : Java ; Spring ; Spring Boot ; React.js ; Next.js ; MySQL ; GUnit ; Jest ; SQL Server ; Kubernetes ; Docker ; Python pour la partie data.

Les bonnes pratiques : Méthodologie agile Scrum ; Jira ; pair programming ; code review ; tests unitaires ; tests intégration ; GUnit, Jest, ont propre cluster SQL Server 2019, Cloud privé Smile, utilise du temps réel pour la sécurité, tous les fronts vont être des Visual Machine.

Min : 35k

Max : 42k

Le package :

• Contrat statut cadre, 35h (pas de RTT),
• Convention Syntec,
• Transport et mutuelle prise en compte à 50% par l’entreprise
• Ticket resto 8€ pris à 50%
• Flexibilité horaire

NE POSTULE PAS SI :

• Tu n’as pas entre 1 et 3 années d’expérience en développement FullStack
• Tu n’as pas un bac+5 ou un diplôme d’ingénieur
• Tu es en dehors de la fourchette de salaire
• Tu ne maitrises pas la stack FullStack Java / React
• Tu souhaites du FullRemote

Tu l’auras compris, nous recherchons un profil ayant une première expérience sur un poste de développeur FullStack (H/F). Tu travailleras au sein du pôle algorithmie qui contrôle l’ensemble de la data et des calculs liés au cash back. Il faudra donc faire preuve d’une grande rigueur technique.

Enfin, tu auras l’occasion de rejoindre une PME autofinancée qui n’a pas besoin de levée de fonds pour vivre. De plus, l’ambiance d’équipe est bonne, la moyenne d’âge est de 30 ans, l’esprit et la bienveillance font partie des valeurs de cette entreprise.

Tu te retrouves au travers de cette offre et tu souhaites tenter ta chance ?

Alors double-clique, on s’occupe du reste :-)