Une société en croissance qui sait valoriser ses salariés.
Cette société, lancée dans les années 2000, est en croissance continue depuis sa création et des milliers de clients (BtoC et BtoB) lui font confiance.
Dans le cadre de son développement et d'un récent appel d'offres remporté, elle cherche à constituer une nouvelle équipe Scrum afin de pouvoir atteindre ses objectifs.
L'année 2023 commence très bien pour cette société, et l'avenir semble radieux.
Au sein du pôle télécom, vous intégrez l’équipe en charge du développement des services et des composants logiciels couvrant les domaines suivants :
Vous serez donc amené à améliorer différents composants et services des architectures mobiles (3G,4G,5G) dans lesquelles s’intègrent vos réalisations. A ce titre, vous devrez tenir compte des problématiques spécifiques aux environnements télécoms (temps réel, haute disponibilité, opérabilité, maintenabilité…). Vous assurez la documentation de vos réalisations.
Fixe annuel sur 12 mois avec augmentation du fixe tous les 6 mois (1er janvier et 1er juillet).
Bonus individuel semestriel qui commence à 5% du fixe.
Intéressement tous les 6 mois et participation tous les ans (environ 12% du fixe).
Mutuelle (AXA) qui rembourse presque à 100%.
Restaurant d’entreprise et en remote : panier repas de 2,5€/jour.
50% de prise en charge du titre de transports en commun ou de la carte Vélib'.
Tu es le profil idéal si :
Vous évoluerez dans un environnement technique riche orienté télécom : vous êtes capable de monter en compétence et maitriser rapidement plusieurs technologies, parmi les suivantes :
Vous êtes curieux et aimez apprendre. Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et avez de très bonnes capacités de communication ; vous êtes force de proposition.
Un anglais courant est fortement apprécié sur le poste.
Télétravail partiel
Société très axée tech, environnement challengeant où les tech sont écoutés sur les reformes techniques.
Les salariés se sentent concernés par le business, ils sont tenus au courant des décisions et ils savent clairement sur et pour quoi ils travaillent.
Un PDG dont le bureau est toujours ouvert, qui n'hésite pas à venir déjeuner avec les nouveaux arrivants.
Une entreprise à l'esprit familial où tout le monde se connaît et où la communication est très facile.
Un faible turnover des effectifs (6 ans d'ancienneté en moyenne chez les tech).
Un package de rémunération très attractif.
L'Administrateur Réseaux et Systèmes ou Ingénieur Systèmes et Réseaux garantit le bon fonctionnement et la mise en place d’un réseau de communication.
L'Architecte Web est un expert technique qui a pour vocation de créer ou de faire évoluer un site internet ou une application.
Le Chef de Projet Maîtrise d’Ouvrage (MOA) définit, met en œuvre et conduit un projet.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
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