CTO hands on

L’idée pour eux est de miser sur la qualité : bien traiter les œuvres, les marques et les contenues, tout en étant un partenaire bons plans. Ils se définissent comme un soldeur chic. Ils ont fait 25% de croissance en 2019, une petite baisse en raison du covid... et là en 2022 un début d’année ultra prometteur.

La tech est récente : tout à moins de 2 ans, et il y a encore de beaux enjeux : sur la partie grapher un plan : avec des éléments datés et placés.

Il s’agit d’un poste de CTO très hands-on dans une petite équipe (3 autres dévs).

Pour cela tu collaboreras main dans la main avec un PO et tu prendras le lead sur d’une squad afin de gérer tout une partie du produit en totale autonomie en accord avec la stratégie business.

L'idée est de constituer une gouvernance au sein de l'équipe tech, déjà bien mature sur les sujets techniques mais qui a besoin de se structurer avec le pôle produit sous forme de squad (plus poussé que des features teams, allant vers des impact teams avec des OKR).

La road map est claire est ambitieuse et établie pour les 5 prochaines années.

Il s'agira donc de travailler sur des sites à très très forts trafics, développer de nouvelles fonctionnalités, lancer de nouveaux produits et participer à l’architecture globale. Tu seras le garant de la stratégie tech de ta squad, et tu structureras les choses de manière optimale.

• Salaire : 70-80K
• 13 ème mois
• CE
• RTT
• Bonne convention collective

• Tu es un véritable passionné par la tech et par PHP
• Tu as joué le rôle de lead tech pendant au moins 2 ans sur du Symfony 4 ou 5 dans une équipe à taille humaine
• Tu connais Redis et Varnish
• Tu as déjà travaillé sur de la gestion de cash, de la montée en charge et du load balancing
• Tu as des connaissances en architecture, notamment architecture hexagonale.