CTO

Deviens le CTO d'une appli de gestion des avantages salariés !

JE POSTULE

LA SOCIéTé

Cette startup de 20 personnes, qui développe une application de gestion des avantages salariés, recherche son CTO. La startup, lancée il y a un an, propose de répondre à un enjeu majeur pour l'engagement et le bien-être des équipes et séduit aujourd'hui de plus en plus d'entreprises de toute taille. 

 

Elle a développé un SaaS BtoB pour lequel les clients (entreprises et CSE), de plus en plus nombreux et très engagés, demandent de nombreuses fonctionnalités. Les enjeux touchent à la fois à la FinTech (gestion des flux d'argent des entreprises), la HRTech (CSE, avantages salariés) mais aussi au RGPD (données des salariés). La dimension applicative BtoC est importante également, puisque l'objectif est que tous les salariés des entreprises clientes utilisent l'appli quotidiennement sur leur smartphone !
 

 

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que CTO, tu seras impliqué dans tous les choix stratégiques de la startup :

  • Définition de la roadmap produit, de l'architecture... en vue de la refonte du produit pour en assurer la scalabilité.
  • Définition de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux demandes des entreprises clientes.
  • Recrutement et management de l'équipe technique.

Tu seras à 70-80% hands on les premiers mois, puis un peu moins ensuite pour te consacrer au management de ton équipe grandissante. 

Package

  • 60-90k € selon profil.
  • BSPCE.
  • Participation de 50% aux abonnements de transport en commun.
  • Mutuelle.

PROFIL RECHERCHé

Tu as le profil idéal si :

  • Tu as minimum 3 ans d'expérience.
  • Tu as une vision à la fois technique et produit. Tu es capable de définir les choix à faire en termes d'architecture, de roadmap produit, de fonctionnalités...
  • Tu maîtrises très bien JavaScript.
  • Tu as une vision full stack pour manager aussi bien des développeurs backend que frontend.
  • Tu as une première expérience en management (en tant que team leader par exemple).
  • Si tu maîtrises React Native, c'est un plus.

COMPéTENCES REQUISES

  • JavaScript
  • Node.js
  • React
  • Management

Télétravail

  Pas de télétravail

LES PLUS DU POSTE

  • Tu rejoindras une startup qui te donnera beaucoup de responsabilités et t'impliquera dans tous ses choix stratégiques.
  • Le produit est déjà existant mais tu pourras en faire la refonte from scratch.
  • Tu trouveras l'équilibre parfait entre le projet early stage qui t'accueillera comme un de ses piliers et la startup déjà bien établie dont l'avenir est assuré.
  • Tu contribueras au bien-être au travail de milliers de salariés ! :-)
  • 2-3 jours de télétravail par semaine.

Cooptation

500€

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Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

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