Commercial Itinérant B2B — Assurance & Immobilier (H/F)

Notre client est un acteur majeur et de référence spécialisé dans la conception et la distribution de solutions d'assurance sur-mesure pour les professionnels de l'immobilier (syndics, administrateurs de biens, gestionnaires locatifs). Grâce à son statut de compagnie d'assurance intégrée et un positionnement stratégique solide, la structure enregistre une belle dynamique de croissance et offre un environnement de travail responsabilisant.

Rattaché(e) au Responsable Régional, tu prends en charge le développement commercial du secteur Rhône-Alpes / Sillon Alpin (départements 38, 01, 73, 74). Ton objectif est de piloter, développer et fidéliser un portefeuille stratégique de 150 à 180 comptes clients.

Au quotidien, tes missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

Prospection & conquête B2B : tu identifies et démarches les acteurs clés du secteur pour commercialiser une gamme complète de contrats d'assurance (GLI, PNO, MRI, Dommage-Ouvrage, RC Pro).

Développement & cross-selling : tu analyses les besoins de tes clients sociétaires, leur apportes un conseil ciblé et maximises le volume de souscriptions.

Animation & prescription (B2B2C) : tu formes et accompagnes les professionnels pour qu'ils prescrivent naturellement tes solutions auprès de leurs propres clients bailleurs et copropriétaires.

Gestion de secteur : tu organises tes tournées en toute autonomie. L'itinérance se fait au quotidien sans contrainte lourde : les découchés restent très rares (quatre à cinq nuitées par an pour de la prospection ciblée et les séminaires d'entreprise).

Rémunération : fixe attractif entre 40 k€ et 42 k€ + variable annuel non plafonné pouvant atteindre 17 k€ (soit un package global allant jusqu'à 59 k€).

Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise.

Organisation : poste en itinérance terrain et Home Office. Idéalement basé(e) sur l'axe Lyon, Grenoble ou Annecy.

Intégration : parcours de formation interne complet prévu à ton arrivée.

Expérience : au moins 5 ans de parcours confirmé en développement commercial itinérant B2B, avec une connaissance concrète du secteur de l'assurance et/ou de l'immobilier.

Savoir-faire : maîtrise des cycles de vente auprès d'interlocuteurs exigeants, aisance en négociation et structuration de prospection ciblée.

Soft skills : forte autonomie, rigueur d'organisation et vrai tempérament de chasseur/développeur.

Permis B obligatoire.

Formation : Bac+2 minimum (Commerce, Assurance ou Immobilier).