A la recherche de challenges complexes englobant international et quasi tout à construire, au sein d’une équipe de haut niveau et chaleureuse ? Clique ici !
Issue de deux incubateurs à succès en France et aux USA, cette startup dépoussière l’univers des factures, en proposant une plateforme SaaS qui font aimer les tableaux et les graphes !
Moderne, ludique et simple, cette plateforme est également costaude (des millions de data transitent). Grâce à elle, les entreprises arrivent à mieux gérer le paiement de leurs factures, et par la force des choses à avoir une meilleure trésorerie (ce qui en pleine pandémie est plutôt LA chose incontournable).
Présente en France et à l’International, ils souhaitent aujourd’hui faire grandir le pôle tech et c’est pour cela qu’ils recherchent leur futur/e CISO / RSSI !
En tant que CISO :
Tes missions seront :
Tes problématiques :
Ta stack actuelle :
Ton équipe :
Tu es le/la futur/e Lead Software engineer de nos rêves si :
En perso, tu es passionné, sociable, pédagogue, une mentalité de « Builder » et tu es intègre.
Si tu te reconnais là-dedans, n’hésite surtout pas, l’aventure commence maintenant !
Télétravail partiel
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
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