Viens rejoindre ce leader européen des logiciels et services RFID dans le secteur du retail pour gérer des projets toujours plus passionnants !
Leader européen des logiciels et services RFID dans le secteur du retail, cet acteur est un intégrateur reconnu de solutions d’identification, de traçabilité et de mobilité pour la gestion de production, la gestion des stocks, le transport et la logistique.
Elle propose une plateforme logicielle RFID, une équipe d’experts et des solutions d’intégration du matériel pour permettre aux entreprises de se réinventer autour de la traçabilité à la pièce.
Avec une forte expertise dans la technologie RFID, elle prend en charge toutes les problématiques liées à un projet, depuis l’analyse et l’optimisation des processus métier en amont jusqu'au déploiement d'une application productive (matériel & logiciel) et sa maintenance.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef de projet fonctionnel junior pour l’accompagner dans son développement !
En tant que Consultant/Chef de projet junior, tu seras directement rattaché(e) à un Consultant Sénior.
À ce titre, tu auras pour missions de :
À déterminer selon le profil
Télétravail partiel
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
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