Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la data !
Notre partenaire est un acteur lyonnais spécialisé dans la gestion et l’analyse des données. Depuis plus de vingt ans, il accompagne ses clients en collectant et en exploitant leurs données afin d’optimiser leurs décisions stratégiques. Son objectif est d’améliorer la productivité et la compétitivité de ses clients grâce à la data, tout en automatisant certains processus grâce à ses systèmes de capteurs intelligents.
Vos principales missions seront de :
Issu(e) d’une formation en informatique idéalement bac +5 vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec une dimension client importante.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en étant un bon communicant vous appréciez également travailler en équipe.
Télétravail partiel
Le Happiness Manager, parfois appelé Chief Happiness Officer (ou CHO), est un métier émergent au sein des entreprises modernes, qui prend de plus en plus de place dans les stratégies de management des équipes. Cet emploi reflète la prise de conscience que le bonheur des employés est directement lié à la productivité et à la performance de l'entreprise. Le rôle du Happiness Manager est de veiller au bien-être des collaborateurs, d'améliorer leur environnement de travail et de renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Le rôle du Talent Acquisition Manager est très stratégique, il travaille de près avec les différents responsables RH (Ressources Humaines) pour mieux comprendre leurs besoins et y répondre.
The role of the Talent Acquisition Manager is very strategic, he works closely with the various HR managers (Human Resources) to better understand and respond to their needs.
Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.
En savoir plus