Engineer Manager - ScaleUp / Fintech - Bordeaux - H/F

Belle fintech française, cette dernière est à la recherche d'un dernier Engineer Manager afin d’encadrer les équipes techniques et participer à développement à l’international de leur activité !

JE POSTULE

LA SOCIéTé

Fintech soutenue par un grand groupe français, cette belle scale-up de 300 personnes accompagne déjà des acteurs de marques sur le marché français et européen. Proposant plusieurs types de produit permettant de simplifier la vie/expérience du client dans le secteur bancaire, le board souhaite investir dans ses équipes techniques (en recrutant plusieurs profils seniors C#.NET) pour passer un step et lancer les gros chantiers de 2022. Ils recherchent actuellement un dernier Engineer Manager pour prendre les rênes d'une partie des équipes techniques. 

DESCRIPTION DU POSTE

Tu rejoindras une structure technique de très bon niveau (composée d'une quarantaine de Techs) afin de prendre le management d'une partie des équipes et travailler au scaling des différents produits. #Fintech 
 
Tes missions :

  • Accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs de production fixés en collaboration avec les Product Owner et autres parties-prenantes « orientées produit » ;
  • Garantir la qualité technique des livrables ;
  • Organiser et participer aux revues de code et aux ateliers d’extraction de bonnes pratiques ;
  • Initier et piloter des initiatives transverses favorisant l’amélioration continue des techniques méthodes, outillages ;
  • Développer les compétences, la performance et la carrière de chacun des collaborateurs dont vous avez la charge ;
  • En collaboration avec les ressources humaines, recruter, faire grandir et retenir les talents ;

 

Environnement technique :

  • HTML/CSS
  • JavaScript - Vue.js
  • TypeScript
  • PHP - Symfony
  • C#.NET / .NET Core
  • MySQL
  • SQL Server
  • MongoDB
  • Redis
  • RabbitMQ
  • Docker
  • Azure
  • ELK
  • Grafana
  • Git
  • Gitlab CI
  • Best pratices
  • Etc.

 

Process de recrutement :

  • Google Meet avec RH
  • Test technique avec un Engineer Manager/CTO (discussion tech)
  • Rencontre physique avec les équipes techniques

Package

  • Contrat cadre
  • 39H
  • 100% de la Mutuelle
  • Ticket Restaurant
  • RTT
  • 2 jours de remote / Autonomie et flexibilité
  • Formations

PROFIL RECHERCHé

Tu seras l’homme/femme de la situation si :

  • Tu as une expérience significative d'au moins 5 ans  dans le développement web (C#.NET) ;
  • Tu as une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe technique #Développement #Accompagnement ;
  • Tu justifies d'une belle expérience sur des sujets tels que les architectures micro-services ou encore l'univers du Cloud ;
  • Tu es ouvert aux autres et bon communicant  #liaisons entre les équipes ;
  • Tu es ambitieux et tu veux t'investir ;

COMPéTENCES REQUISES

  • Management
  • Architecte
  • Bonnes pratiques
  • Cloud
  • .Net

Télétravail

  Télétravail partiel

LES PLUS DU POSTE

  • Structure financière solide #sécurité
  • Équipe dynamique et de très bon niveau technique #Agile
  • Projet à forte visibilité 
  • Fintech

 

Cooptation

500€

Nous vous offrons un bon d’achat Amazon de 500€ si votre connaissance est recrutée !

Vous n'êtes pas le millionième visiteur, simplement une aide précieuse qui mérite d'être récompensée.

En savoir plus

Ce site utilise des cookies et vous donne le contrôle sur ce que vous souhaitez activer.