Quels sont les types de postes qu'Urban Linker peut me proposer ? Quelles sont les étapes d'un processus de recrutement avec Urban Linker ? Quels sont les types d'entreprises qu'on peut voir sur le site ?

    Comment trouver un métier dans le digital qui vous convienne ?

    Il existe de nombreuses formations digitales assez généralistes, offrant certaines bases concernant plusieurs domaines dans le digital comme le webmarketing, l’informatique, le design ou encore les métiers liés au commerce.

    Ces formations permettent l’acquisition de nombreuses compétences offrant la possibilité de se spécialiser ensuite selon ses envies et ambitions. Nous vous conseillons ainsi de rechercher des emplois correspondant à votre champ de compétences, ce qui vous permettra de repérer les fiches de poste qui vous correspondent le plus.

    Il existe également de nombreux tests d’orientation et vous avez la possibilité d’échanger avec des professionnels du secteur.

    L’alternance, un stage, des missions d’interim ou des contrats CDD en entreprise ou dans un groupe, vous permettent entre autres de réaliser différentes missions au sein de plusieurs entreprises. L’occasion de développer des compétences et de trouver la spécialité qui vous convienne.

    Chez Urban Linker, vous bénéficiez d’un accompagnement complet et personnalisé. Vous pouvez postuler directement à nos offres d’emploi sur le site mais si vous ne trouvez pas le job de vos rêves, nos recruteurs sont à votre disposition pour vous accompagner. 

    Quels sont les métiers du digital qui recrutent actuellement et quels sont les postes les plus demandés ?

    La team Urban Linker réalise une veille constante du secteur et nous avons repéré, en termes de recrutement, que certaines spécialités avaient le vent en poupe actuellement.

    Parmi les postes les plus demandées sur le marché :

    • Développeur Fullstack JS
    • Développeur PHP Symfony
    • Développeur React
    • Product Manager / Product Owner
    • Growth Hacker
    • Content Manager / Community Manager
    • Business Développeur

    Le growth hacking connaît une forte évolution et est de plus en plus recherché notamment en agence. Les profils de traffic manager également, puisqu’ils ont pour mission d’optimiser différents leviers d’acquisition, d’augmenter la visibilité et les ventes.

    Le secteur du numérique recrute énormément et connaît une perpétuelle évolution. De nouvelles formations se créent régulièrement, on pense par exemple à la formation PM de Noé : de nombreux actifs en reconversion se tournent vers les emplois digitaux car les entreprises mettent en place de nombreuses opérations de recrutement.

    Quels sont les débouchés dans le secteur du marketing et de la communication digitale ?

    Il existe de nombreux métiers dans la communication digitale :

    • Responsable web marketing
    • Chef de projet digital
    • Community manager ou social media manager
    • Content manager, brand manager, content editor
    • Traffic manager
    • Editorial director
    • SEO consultant

    Notre sélection d’offres d’emploi pour ces postes est complète. La team Urban Linker vous apporte une aide précieuse dans la recherche d’emploi dans la France entière : vous trouverez sur cette page, l’ensemble de nos offres.

    Nos headhunters vous accompagnent pour que vous puissiez trouver le CDI dans la communication digitale qui vous corresponde.

    Quels métiers propose Urban Linker ?

    Quels métiers propose Urban Linker ? Vous avez le choix entre plusieurs pôles :

    • Tech : développeurs back et front end, les métiers de la data ‘data scientist, engineer…), product, adminsys, CTO...
    • Sales : business developer, head of sales, conseils clients, commercial terrain, team leader, customer success manager...
    • Marketing : content manager, growth hacker, traffic manager, client development manager, CMO, responsable SEO...
    • Design: UI / UX, motion designer, product designer, lead product designer…
    • Product: product owner, product manager, product marketing manager ...
    • Nous recrutons également régulièrement des profils de Talents (TAM) ou RH pour les entreprises

    L’équipe Urban Linker bénéficie d’une expertise concernant ces domaines, nous comprenons vos besoins et votre métier. Nous travaillons essentiellement avec des startups, scaleups mais également avec des PME et quelques grands groupes. Demandez-nous nos références. Retrouvez tous les métiers du digital sur notre page.

    Quels sont les profils et compétences tendances pour les métiers tech ?

    Ces compétences figurent parmi les plus demandées :

    • Fullstack JS
    • Back-End et Front-End
    • Architecture logicielle
    • Le développement sur mobile
    • L’analyse et la mesure de données
    • Le product management

    Il existe de nombreuses autres compétences (hard skills) à forte valeur ajoutée que vous pouvez mettre en avant sur votre CV et pendant les entretiens.

    Quels sont les profils et compétences tendances pour les métiers du marketing digital ?

    De nombreuses spécialités sont englobées dans le marketing digital, chaque métier détient des compétences techniques qui lui sont propres.

    Nous préférons ainsi vous conseiller en termes de savoir-être et de compétences généralistes :

    • Comprendre son client et le tunnel de vente / conversion
    • Être en capacité de choisir les bons canaux pour la délivrance de messages précis
    • Exploiter les données recueillies
    • Adopter une culture ROIste
    • Compétences techniques
    • Une forte curiosité avec un réflexe de veille concernant les derniers faits d’actualité

    Quelle est l’approche d’Urban Linker pour ma recherche d’emploi ?

    Les headhunters de notre cabinet de recrutement sont avant tout passionnés et experts des métiers du digital. Nous comprenons vos problématiques et nous sommes en mesure de répondre à vos besoins. Notre expertise dans les domaines de la tech, du product, sales, marketing et du design, nous permet de vous proposer une sélection d’offres d’emploi complète et riche.

    En fonction de vos besoins :

    • En fonction de vos besoins : La candidature spontanée : il vous suffit de nous envoyer votre CV, de nous préciser vos envies, vos critères et nos recruteurs se feront une mission de vous trouver le job idéal.
    • Accès à nos offres d’emploi sur le site pour pouvoir postuler directement.
    • Le système de cooptation : directement sur l’offre d’emploi choisie ou en format spontané

    Urban Linker propose un accompagnement personnalisé afin que votre projet d’emploi prenne vie ! Trouver un premier CDI ou changer d’opportunité sont des étapes toujours un peu stressantes. C’est pourquoi l’équipe d’Urban Linker vous apporte des conseils et de l’aide afin que vous puissiez décrocher des entretiens pour une offre ou des CDI dans votre ville et partout en France. Nous avons des locaux sur Paris, Lyon et Bordeaux.

    Les conseils d’Urban Linker

    Nous actualisons régulièrement notre page d’offres d’emploi, donc n’hésitez pas à la consulter le plus souvent possible. Nous proposons principalement des postes en CDI et quelques opportunités en CDD. Si vous finissez un stage, une alternance ou des missions en interim et que vous recherchez une position permanente, vous pouvez trouver des offres correspondant à votre niveau et vos envies. Vous pouvez également filtrer votre recherche par localisation. De très nombreuses villes en région sont disponibles.

    Nos headhunters peuvent vous guider dans votre projet d’emploi : nous avons développé une expertise sur plusieurs domaines :

    • Tech
    • Communication digitale et marketing (consultant en agence ou chez l’annonceur par exemple)
    • Product
    • Sales
    • Design

    Les offres sont variées car vous pouvez trouver parmi notre sélection, un poste en agence ou bien directement chez l’annonceur, au sein de structures innovantes et dynamiques en qui nous avons entièrement confiance.

    L’équipe d’Urban Linker se tient prête à vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel !

    Il ne vous reste plus qu’à trouver l’offre qui vous correspond, auprès d’un groupe proposant des services digitaux ou une entreprise/startup qui vous ressemble, dans le secteur du web et du numérique.

    Pas le temps de chercher un job ?

    Vous manquez de temps ou préférez être accompagné ? Les Linkers récupèrent votre CV et cherchent le job qui vous correspond le mieux.

    Nos chasseurs de têtes sont des passionnés et avant tout, des experts des métiers du digital. Notre mission est de vous trouver un emploi dans les domaines de la tech, le marketing et commercial, design et product.

    Notre volonté : détecter le match parfait entre une opportunité et un talent ! Nous accompagnons les plus belles entreprises et start-ups, pour repérer celle qui vous propose le job sur-mesure, parfait pour votre profil.

    À la recherche de votre premier emploi ? Notre cabinet de recrutement peut aussi vous aider !

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